驻淄博全国、省人大代表集中视察全市基层卫生计生重点工作

来源: 淄博卫生健康/ziboweisheng

  12月14日,驻淄博全国、省人大代表分别对沂源县人民医院、沂源县中医医院鲁村分院、鲁村镇安平村卫生室和市中心医院西院区、市妇幼保健院新院区建设情况进行了视察。2018年,全市基层卫生计生工作坚持“打造卫生强市,建设健康淄博,绝不让一个人在追求健康的道路上掉队”的工作目标,着力提升基层机构运行活力和服务能力、服务水平,努力全方位、全周期维护人民健康。

  深化改革,不断提升基层卫生计生机构运行活力。加强医共体建设。全市成立医共体14家,覆盖到40家医疗机构,区县覆盖率达到87%,区域远程会诊、远程心电图诊断、远程影像诊断和远程检验等远程医疗网络建设区县覆盖率100%。推进“互联网+医疗健康”建设。目前,我市以全民健康信息平台为核心和枢纽的医疗健康信息化工作取得了突破性进展,全民健康信息化平台二期项目将在全市基层卫生机构部署应用远程医疗、影像、健康档案浏览器、家庭医生签约、妇幼系统、健康淄博微信公众号等十七个应用。“第一村医”带动优质医疗资源下沉。2017年11月,淄博市卫生计生委在全国首创“第一村医”帮扶机制,从淄博市二级以上医疗卫生单位中选派优秀年轻医生到医疗服务能力和医疗基础设施建设较弱的村开展帮扶工作 ,促进了优质医疗资源向基层流动,提高基层医疗卫生服务能力。目前,已选派307名“第一村医” ,派驻307个村、覆盖612个村。

  强化措施,不断提升基层卫生计生服务能力。积极推进分级诊疗。全市已建立起以市中心医院、市第一医院为中心,8家区县综合医院参与的临床诊疗“同质化”服务网络,组建3000余个保健医生签约服务团队,建设40个临床重点专科,对口帮扶78家镇卫生院。逐步完善基层人才队伍政策。我市拟出台包括提高基层医护人员工资待遇、实行职称评审岗位聘用倾斜政策、完善全科医生培养使用激励机制、建立优秀基层卫生人才激励制度等方面的具体措施。培训提升现有工作人员的素质和水平。目前,已经培训基层卫生计生人员32682人,培训85269人次,培训825场次,培训率达72.5%,并对1060名家庭医生和200余名“第一村医”进行了培训。

  优化服务,不断提升基层卫生计生服务水平。提升国家基本公共卫生服务水平。我市已经建立起一把手亲自抓、负总责,分管领导靠上抓,职能科室具体抓,一级抓一级、层层抓落实的四级基本公共卫生服务网络体系,齐心协力落实好国家基本公共卫生服务。提升贫困群众看病就医满意度。贫困人口看病在“先诊疗后付费,免收住院押金”政策上实现全市范围内政策普惠。2018年以来,我市普通门诊挂号费减免54282人次、55787元,一般诊疗费减免5.68万人次、13.41万元,专家门诊诊查费减免6679人次、39591元,大型设备检查费减免1427人次、22.85万元。提升家庭医生签约服务质量水平。家庭医生团队由医生、护士、公共卫生医师及其他人员组成,家庭医生(乡村医生)为签约服务第一责任人,二级医院选派医师对医联体内的基层医疗机构家庭医生团队提供技术支持和业务指导,为居民提供“1+1+1”个性化服务。突出提升急救能力。2018年,新建急救点6处,全市运行急救站点增至50处。淄川区西河、太河,沂源县三岔、中庄,高青县花沟都新建急救点1处,院前急救半径不断缩小,特别是农村偏远地区的急救服务基本实现了均等化,急救服务半径达到20公里。

  驻淄博全国、省人大代表和市人大、市政府有关领导共计30余人参加视察。



供稿:市卫生计生委基妇科

编辑:李晨

校稿:赵凯