12月11日，河津市人民医院在后勤服务楼二楼会议室召开了69周年院庆、省院托管、新院搬迁两周年医院发展座谈会。院长刘俊，院领导班子成员，各科室主任共计50余人参加了会议。首先院长刘俊作了开场发言，他指出，此次会议的目的主要是医院如何加快推进发展，走得更快更好。之后，与会人员就医院发展建设谈了各自的想法和建议。
院长刘俊及院领导班子
会议持续三个多小时，会上大家畅所欲言，对医院的发展方向、制度建设、人才队伍建设、如何给青年医师搭建平台、学科建设、专家帮扶等方面存在的问题都作了详细的分析和建议。
会上大家一致对省院托管所做出的成绩表示肯定。在谈到人才队伍建设时，大家都认为，人才梯人建设很重要。医院应引进真正可用的人オ，并且将人オ引进与自身培养相结合；要走传、帮、带、教、既要“输血”又“造血”的路子；要注重人的主观能动性，鼓励外出进修，对新技术、新课题的研究。对于医院宣传工作，重点在于介绍医院的专家和特色科室，从而让百姓更好地了解医院，増加对医院的信任。医院对外要加强宣传，对内更要注重“内”功炼。要注重制度的完善、执行、监督，要提高医务人员自身的素质。
刘俊院长做总结性发言
最后，院长刘俊作了总结性讲话。他表示，此次座谈会受到的启发很多，会后将根据科主任们提出的意见、建议讨论和落实整改。并要求院内职工在增强执行力的过程中，科主任更要起到纽带作用，在大家的共同努力下，使医院得到快速有效长足的发展。
下一步我院将加强科学管理，积极改进管理方案，采用现代化管理手段。不断提高医疗、管理系统的整体工作效率。加大人才培养力度，强化学科建设，逐步形成一批出类拔萃的医疗技术品牌，建立有利于科学发展的体制机制，大力弘扬先进，鞭策后进，建设优秀医院文化，切实解决群众看病难、看病贵的问题。