全世界执业药师薪水最高的五个国家,没有对比就没有伤害!

来源: 药店智汇/yaodianzhihui168

转眼间年度执业药师考试已过,相信大家心里已经对成绩如何有了一个大致预判,考得好,心里暗自庆幸;考得不好,鼓气勇气来年再战!


今天小编就和大家分享一下全世界执业药师(药剂师)薪水最高的五个国家的具体情况,为大家鼓舞士气,让你们知道“别人家”的执业药师是多么令人羡慕!


(1美元≈6.6元人民币,为方便大家比较以下薪酬单位均为人民币)


第一名  美国



平均年薪:71万-778万


这是美国劳动统计局2014年对全美药剂师职业报酬做出的统计数据,时至今日可想早已不止如此。


相比之下,同样是在2014年全美所有职业薪资报酬平均数则为310万元,由此可见美国的药剂师们妥妥地步入了中产阶级。


但我们需要注意的是,从71万到778万,这中间有着十倍以上的收入差距,可见在美国的药剂师们之间也是有着“三六九等”的级别划分的。而这个划分依据主要有以下几个因素:地域差异、工作年限、受聘公司经营性质。


第二名  瑞士



平均年薪:55万元


在瑞士工作的药剂师绝大多数人的工作经验都在1到4年,只有20%在20年以上。


瑞士在世界上向来以居民生活质量高、福利好而著称,这主要得益于瑞士公民无论是在医疗保险、居住环境、交通还是社会治安方面都享受着国家给予的超高级别待遇。


然而在药剂师的薪酬方面,瑞士还是差美国一等。


第三名  加拿大



平均年薪:52万元


在加拿大药剂师的平均时薪约为224元,工作经验越丰富薪水则越高。


但是与美国近邻相比,在加拿大大多数具有20年以上工作经验的药剂师们则纷纷选择转行,不再从事医药领域的工作。


第四名  英国



平均年薪:36万元


据统计,英国高薪阶层平均年薪为1350万,例如英国首相的年薪为1419万元,飞行员则为910万元。


第五名  德国



平均年薪:29.5万元


在德国的药剂师总数中有73%为女性。与其他国家不同,尤其是与美国拥有多家超级大连锁药店不同,德国的药店多是独立经营的——根据2004年《药店法》规定,德国境内每家药店最多只能开始三家分店,而且分店必须在同一服务区域内设立。


而且德国的药店多数在夜晚、星期六下午、星期天和节假日便关门歇业了,甚至有些在星期三也不营业。


所以相较德国的经济发展水平和居民平均收入,药剂师的薪水只能算是中游水平。

来源:中国药店


点击图片跟随洪新喜老师

成为企业内训师,遇见更好的自己

叶酸营销实战 | 一句温馨提示 | 药物配伍禁忌

流感必备药物 | 各种钙的销售 | 货架是营销工具

收银台销售话术 | 维生素D销售 | 体温计的销售


















商品力

帮助加入的VIP会员药店,规划和建立合适的商品体系,形成药店有竞争力的核心商品;


形象力

帮助加入的VIP会员药店,通过生动化陈列,艺术化装饰等实操作业,形成药店有竞争力的形象窗口;


薪酬力

帮助加入的VIP会员药店,设计人人收入与销售业绩挂钩,形成药店有竞争力的薪酬前提;


专业力

帮助加入的VIP会员药店,通过呼吸、消化、心脑、糖尿、高压、泌尿、妇科、儿科、皮科、风湿,中医五脏、养生,八大营养素,结合药店自身药品、非药品进行专业培训、实战培训、联合用药培训,形成药店有竞争力的专业保障;


营销力

帮助加入的VIP会员药店,通过一条线营销打造系列明星产品作业,策划活动方案,物料到位、培训到位、宣传到位、氛围到位,扩大宣传,也提升销量,形成药店有竞争力的营销动力;


销售力

帮助加入的VIP会员药店,将指标分解到每月每店,再到每周每天,再到每班次每人,再到每次交易,直至通过分析客单价最高和最低,客品数最高和最低,未成交,找到经验可供复制,找到教训可供避免,形成药店有竞争力的销售纽带;


人才力

帮助加入的VIP会员药店,进行有效招聘、培训、分配、绩效管理、薪酬管理、劳动保险、法律风险规避,形成药店有竞争力的梯队后盾;


文化力

通过研究老板、优秀经理、店长、员工的行为、知识、经验,形成药店有竞争力的文化支撑!

现在中国执业药师的定位是体现不出药师的价值所在,所以中国执业药师的年薪自然是只有一位营业员的薪酬相差无几。


找到了两国药师的差距,美国药师的高薪在中国执业药师的心中也有了些许平衡。


而且中国推出执业药师制度只有短短二十余年,虽然年轻的执业药师在中国没有真正发挥价值。


但是随着时代的进步及社会的需求,针对执业药师法律法规政策的有序推进,切实保护执业药师地位,发挥执业药师药学服务特长,体现执业药师价值,进一步提高执业药师的待遇,中国执业药师的明天也一定辉煌灿烂!