中医药大健康产业如何破局走上快车道？

“无数历史告诉我们，无论是一个国家的崛起，行业的振兴，还是如腾讯、苹果一样大企业的兴起，归根结底都是因为有创新型、领军型人才。而当今中医药大健康产业综合性人才荒是导致产业发展缓慢、事件频发的根本原因。” 在人民网特约专访中，北京中医药大学中药学院副院长、教授、博士生导师魏胜利在接受了人民网记者专访中语重心长的说。

中医药大健康产业被誉为21世纪最具发展潜力的产业，特别是随着中国人口老龄化不断加深和《“健康中国2030”规划纲要》的制定，有预测表明到2020年中国健康产业产值将达到8万亿，到2030年达到16万亿元，成为国民经济的支柱性产业。按此推断，近十年必将有一批创新能力强、增长速度快，国际竞争力大的巨无霸级企业涌现。

然而，事实上并非如此。近年来，随着国家对于中医药行业的监管力度不断加强，以及康养人群对中医药健康服务诉求的不断升级，中医药产业的各种短板不断显现：中药材大面积盲目种植；种植中药材质量不佳；价格断崖式下跌；飞行检查中药饮片质量问题频发；大量中药饮片企业关门；中药注射剂使用受限；药企股价下跌。近年来投资的高端医馆就诊者寥寥无几，收益入不敷出。

综合来看，大健康项目投资的失败率相对而言还是比较高的，自2017年整个中医药产业产值开始出现下行趋势。

魏胜利教授说“中医药大健康产业不缺从业者，但缺‘五维一心’的创新领军人才”。所谓“五维一心”是指产品思维、中医药思维、战略思维、管理思维、资本思维和善良的初心！这是创新领军人才，企业总裁应该具备的基本素质。

在行业内我们经常看到有些科研人员开展了大量研究，也取得了成果，但是多数都不能产品化，这是因为缺乏产品思维。以王老吉为例，其只是一个广东凉茶，经过灌装并品牌化定位“怕上火后”，就能够红遍大江南北，年销售额过百亿，可见产品思维的重要性。

在中医药大健康产品开发中，中医药核心元素是中医药大健康产品开发的根本。王老吉产品定位的成功正是因为其利用中医理念，对“怕上火”功能的准确定位，然而，中医理念中还有“滋阴”、“补气”等等，为何没有这类产品出现？究其原因是因为具备产品思维的人缺乏中医药思维，而具备中医药思维的人又缺乏产品思维之故！

此外，在中医药大健康产业布局中，不同企业也存在显著差异。云南白药通过对“止血”品牌的延伸，成功的登陆牙膏和创可贴的高频应用产品阵地。而部分医药健康企业受产品不良事件影响后，却想通过投资房地产等跨界产业逆袭。这不禁引出我们的质疑，你们真正对中医药大健康产业有深厚的情结吗？

俗话说质量源于设计，现在暴露质量问题的产品，在一开始的时候应该能预估风险，请问这些企业开始创办时候的初心是什么？是生产好产品服务民众健康，还是就为了企业盈利？

当然，还有一种可能，就是因为这些企业开始确定产品的时候缺乏地道的中医药思维，以至于企业做大后身不由己！上述问题显现出的是产业“战略思维”和“善良初心”的差距！此外，当今企业发展，规模化扩张，规范化管理是成功的根本，要做好大健康产业“资本思维”和“管理思维”也是必须的。

所以，中医药大健康产业发展创新领军人才是根本，而‘五维一心’的综合素质是创新领军人才根基，只可惜现在这样的人才少之又少。

当记者问到对服务于中医药大健康产业发展，北京中医药大学在做怎样的准备时，魏胜利副院长说：“北京中医药大学是唯一进入国家‘211工程’建设的高等中医药院校，北中医对中医药大健康产业的支持主要体现在三个方面，即：科学研究、人才培养和中医药国际化，特别是精英人才培养是大学义不容辞的职责”。

北京中医药大学经过60多年的建设和积淀，中医中药大师云集，人才辈出。学校现有颜正华、王琦等国医大师4人，全国名老中医3人，首都国医名师33人，长江学者3人，973首席科学家4人。中国工程院院士王永炎，原国家卫生部副部长王国强、陈啸宏等，原国家中医药管理局副局长房书亭、卫生部药政局副局长张世臣、现任国家中医药管理局副局长闫树江等国家部委干部均毕业于北中医。此外，北京康仁堂药业有限公司创始人吴玢，云南盘龙云海药业集团创始人曾立品等中药界知名企业家也毕业于北中医。因此，北中医被誉为孕育中医药行业精英的摇篮。

近期北京中医药大学中药学院针对大健康企业对领军人才的需求，依托北中医最专业的导师资源，正在申请开办“中医药大健康产业总裁高级研修班”。这是北中医首次开办中医药大健康产业高级总裁班，旨在用心培养“五维一心”领军人才。

魏胜利教授介绍：“本培训与其他培训机构的课程相比，特别注重邀请本领域的行业专家、高层管理者和资深董事长授课，以提升讲授内容的实战性和深度，培训对参训精英实行‘自带课题实战，博导深度辅导’，即由中医药专业院校内的优秀博士生导师作为专家答疑解惑、传授知识，也依托行业巨擘、企业高管亲自走进课堂言传身教、互动指导”。课程中还穿插了现代神农带领学员进山采草药，体验中医药生存智慧拓展，以及到同仁堂等行业知名企业游学的内容。这种培训填补了行业空白，深受业内精英欢迎。

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