公司董事长、总裁陈保华在公司半年度工作报告中指出，要重视员工关怀，不断提升员工生活品质，设身处地做好员工住房、子女就学、工作环境等保障工作，提高员工的满意度、幸福感。为响应总裁号召，12月22日起，公司工会联合后勤管理部广泛开展了“最IN宿舍合理化建议”活动。临海区块广大职工踊跃参与，积极建言献策，取得良好反响和普遍好评。
近日，经公司组织相关人员对合理化建议进行评审，共收集、归类具有代表性、针对性、可行性的建议300多条，同时评审委员会还抽取了64条获奖建议，其中一等奖1名，二等奖3名，三等奖10名，鼓励奖50名。目前，活动中收集的部分合理化建议已得到公司宿舍管理委员会采纳和实施。
为了让广大职工更加了解公司后续的后勤改进计划，工会将持续收集后勤管理意见并与宿舍管理委员会联动，通过OA平台发布公司宿舍改进计划。
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