——永寿县人民医院开展护理责任组长竞聘工作
为了进一深化优质护理工作，提升护理质量，构建科室人才梯队，调动护理人员的积极性、主动性和创造性，激发竞争意识和管理意识，给想干事，干好事的护理人员一个平台。近日，永寿县人民医院在全院范围内开展了护理责任组长公开选拔活动。
本次竞聘主要突出个人素质、学历职称、工作能力、业务水平、考核情况等，来自10个病区的17名护理骨干参加竞聘考核，经资格审查、理论考核，最终将考核成绩前三名的同志评选为护理责任组长，医院对责任组长绩效工资提升了系数待遇，充分调动了工作积极性和主观能动性。
护理责任组长是科室的骨干，是护理小组的业务组织者，在科室起着承上启下，兵头将尾的作用，责任组长角色的赋予，增强了护士职业自我认同感，价值感和责任感。据悉，永寿县人民医院自2017年开始实施护理管理人才责任组长竞聘机制，责任组长的评选，打破了传统论资排辈的用人模式，落实了责任制整体护理，使患者享受到了从入院宣教、护理评估、参与医生查房、制定护理措施、出院指导一条龙的护理服务，真正将以患者为中心的服务理念落到了实处。