前
言
为进一步加强村卫生室一体化工作管理，促进纳编新乡医就职后尽快适应岗位、扎实技能更好服务辖区百姓，12月26日下午，中心对新入编及已入编新乡医（助理全科医生）进行入职培训。
培
训
干
货
医务科科长 鲁青
医疗规范及质控标准。
医务科副科长 赵英
新乡医技能训练及考核安排。
医教科科长 袁梅娟
新乡医培养方案。
人事科科长 倪小英
绩效、奖惩及职称考试。
一体办专管员 丁粉莲
新乡医仪容仪表、医德医风、廉洁行医，如何做一名遵纪守法的好乡医。
社管科科长 俞英
慢病管理及健康教育。
吴政强 副主任
各卫生室辖区基本情况，希望动态掌握相关信息，做好公共卫生服务。
顾晓青 副主任
基本要求：严谨策划实施方案，密切关注进展动向，定期考核设置成效。
安全星—示范星—勤奋星—技能星—启明星 ，“五星”激励机制，建五星激励机制，造你追我赶势头。
感
言
心
语
戴佳元
从懵懂到熟悉掌握卫生室工作流程、工作规范，感谢各位领导、老乡医对我成长的帮助。今年参加全区纳编乡村医生技能竞赛获得第一名，是鼓励也是我更好前行的动力。
黄磊
通过病房、门诊、卫生室轮转模式，中心工作室和村卫生室的联动，各位老师的悉心带教指导，让我巩固了临床知识，掌握各类病人随访技巧，受到病人好评，觉得工作充实而有意义。
杨啸叶
工作上细心，学习上用心，通过医师执业考不是难事，在今后工作中更要注重加强与社区居民沟通交流，争做家庭医生的全能助手。
规
范
起
航
签订乡村医生廉洁自律从业责任状
主
任
寄
语
最后，中心陈海英主任提出三个方面工作要求：
1、角色转换，尽快适应新工作环境、新制度。
2、责任担当，尽快胜任社区卫生网底工作。
3、超越自己，争做逐梦五星者，做好社区卫生健康守门人。
编辑：夏攀
供稿：丁粉莲
审核：陈海英
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