盐湖区人民医院确定 “综合能力提升年” 工作目标

2018年12月24日，盐湖区人民医院召开中层干部会议，就2018年的工作进行了简要回顾，确立了今后两年的工作主题为“综合能力提升年”。盐湖区医疗集团副院长、区人民医院院长张海峰，医疗集团副院长冯绿竹，区人民医院副院长雷掌文，医疗集团党委副书记、区人民医院党委副书记郑祥，区人民医院院长助理薛李喜与集团各职能部门负责人、区人民医院中层干部参会。

会上，郑副书记宣读了《关于聘任薛李喜同志为院长助理的决定》。

冯绿竹副院长就医疗工作作了重点强调：严格落实20项核心制度，加强医疗安全，强化药品管理。

雷掌文副院长重点强调了加强医技科室的管理，尤其是加强门诊药房的管理，提高医技科室的服务质量。

张海峰院长回顾了2018年的主要工作，盐湖区人民医院在县域综合医改工作中发挥出了龙头作用，推进医疗资源下沉，门急诊人次、住院人次大幅增加，带动基层医疗服务能力有效提升。他提出了医院下年度的工作思路：以“综合能力提升年”为工作主题，重点围绕医院上等达标、提升医疗服务能力，加强医院管理、重点学科建设、“五个中心”建设、医院宣传与文化建设等方面做好工作。

会上还宣读了《关于规范物资采购流程工作的通知》、《关于成立盐湖区人民医院卫材管理领导组的通知》、《药事管理与药物治疗学委员会组织机构调整方案》，进一步加强组织机构建设，规范工作流程，强化医院管理。