12月27日下午，我市召开区域中心二级医院创建推进会，市卫生计生委党委书记、主任黄为民、副主任王骏、胡彩云、王劲松等出席会议。
会议宣读了市卫生计生委《关于确认宝应县射阳湖镇中心卫生院等6家单位达到二级医院标准的通知》，并为宝应县射阳湖中心卫生院、氾水中心卫生院，高邮市送桥中心卫生院、广陵区汤汪乡社区卫生服务中心、江都区小纪中心卫生院、仪征市新集卫生院等6家创成二级医院的区域中心授牌。
宝应县射阳湖中心卫生院和仪征市新集卫生院代表创成二级医院的区域中心就下一步推动二级乙等医院创建工作做表态发言；仪征市大仪中心卫生院和江都区邵伯中心卫生院就2019年二级医院创建工作做表态发言；高邮市卸甲中心卫生院和广陵区李典中心卫生院就2020年二级医院创建工作做表态发言；苏北人民医院和扬州大学附属医院就持续帮扶6家区域中心创建二级乙等医院和帮扶其他区域中心创建二级医院工作做表态发言；江都区卫生计生委代表县（市、区）卫生计生委就推进辖区内区域中心二级医院创建工作做表态发言。
黄为民主任讲话
黄为民在讲话中指出，在年底岁末召开区域中心二级医院创建推进会具有三个重大意义：
一是通过总结会议向大家展示2018年区域中心二级医院创建成果，为下一步工作推进增加信心；
二是本次会议既是总结授牌，又是动员部署会，二级医院创建永远在路上，应以时不我待的精神持续推动二级医院创建工作不断前进；
三是在实践中证明我市区域中心建设是成功的，通过二级医院创建，服务内涵质量得到提升，群众得到实惠，赢得了社会和党委政府的认可和赞同，得到了新华社、人民日报等国家级媒体的关注和肯定。
黄为民强调，对照二级医院评审标准，目前区域中心还存在思想认识不到位、相关政策未落实、服务水平不高、信息化建设落后等一系列问题，需要引起高度的重视。
对于2019年二级医院创建推进工作，黄为民要求：
一是明确目标
在2018年已经创成二级医院的6家单位要用1—2年时间实现二级医院评审核心指标100%达C标的要求，要用3—5年时间创成二级乙等综合性医院；其他区域中心要在2019年创成4—6家二级医院，到2020年全面创成或达到二级医院标准。
二是细化举措
各区域中心要坚持对照标准，以问题为导向，制定创建目标任务表，按照“五可”的要求进行项目化管理，确保问题整改到位，达到创建目标要求。
三是对照核心指标和关键问题
各县（市、区）卫生计生委一方面要发挥主观能动性，围绕区域中心发展瓶颈，进一步细化市政府关于区域中心发展的意见政策和要求，要聚焦主要矛盾，聚力研究改革举措，为区域中心发展松绑。另一方面要联合医联体牵头单位根据每家区域中心创建任务和现状，优化整合市、县两级综合性医院和其他专科医院的优质医疗资源，制定“一院一策”的创建计划和措施，要体现医联体帮扶的精准性，精准发力，借助医改的东风，推动区域中心快速健康发展。
委机关相关处室人员、苏北人民医院和扬州大学附属医院医联体工作分管负责人和职能科室负责人，各县（市、区）卫计委主要负责人、分管负责人和职能科室负责人，18家农村区域性医疗卫生中心主要负责人和分管负责人等共70余人参加会议。
延伸阅读
2018年，市委、市政府把“确保4家区域中心创成二级医院”列入了市委全委会报告、市政府工作报告和民生“1号文件”。截至年底，全市新增6家、累计8家区域中心创成了二级医院，超额完成了市委、市政府下达的目标任务。
据统计，自去年底18家中心全面建成投用以来，18家中心已新开展检查项目54项14.71万人次，新手术40项2614例，已累计创成全国优质服务示范社区卫生服务中心1家，国家群众满意的乡镇卫生院11家，省示范乡镇卫生院（社区卫生服务中心）16个，省级特色科室7个，市级特色科室18个。
截至今年，全市已累计培养大专本科层次人次人才410名，其中70%以上面向18家区域中心。2015年以来，18家区域中心新招录人才418名，其中本科以上学历占比30%以上。以18家区域中心为重点，全市已累计遴选省、市基层骨干人才180名、163名。
供稿：扬州市卫计委医政处