1月17日,国家卫生健康委在济南市召开了全国基层卫生健康工作会暨基层卫生综合改革现场会。全国31个省市及计划单列市、新疆生产建设兵团卫生健康委负责同志参加会议。山东省卫生健康委在会上作了题为“优通融活提能力 全力推动基层卫生事业高质量发展”的典型发言。
据了解,山东省以“优、通、融、活”为着力点,全力推动基层卫生事业高质量发展,全县域卫生资源总量跃居全国前列,县域内就诊率达90%,乡村两级诊疗量占比连续多年保持在60%以上,基本公卫绩效评价连续四年居全国第三位,基层“健康守门人”作用彰显。
所谓“优”,就是优化供给,推进县域服务体系整体升级。分类实施等级评价,放大评价效应,持续推进机构建设和发展。推广适宜技术,让群众就近享受到更加优质的服务。取消基层非基本药物采购品种和采购金额比例限制,强化药品供应保障。引导乡镇卫生院延伸举办中心村卫生室,推进服务网底优化升级。
所谓“通”,就是上下连通,推进县域优质资源贯通下沉。整合贯通县域医疗服务资源,以上下之“通”,化解群众看病之“痛”。以县域医共体为抓手,推进人事、财务、资产、业务、药品耗材目录及配送“六统一”管理,建立利益共担核心链条,通过经济杠杆激发分级诊疗和资源下沉动力。以对口帮扶、“业务院长”、“第一村医”为重点,构架人才精准下沉通道。
所谓“融”,就是医防融合,提供全人群全生命周期健康服务。做实家庭医生签约,推动专业人员、服务内容、服务流程三融合。实施胸痛、卒中等六大中心建设和高血压防治医防融合试点,强化上下级医院按病程分级连续管理,医院、疾控和基层机构在体系和功能上实现深度融合,“小病在社区,大病进医院,康复回社区,无病早预防”的格局进一步得到固化。
所谓“活”,就是释放活力,激发基层自身发展动力。有针对性地提出“县管乡用”“乡管村用”、基层招聘方式简化、农村医学生订单培养、财政学费代偿、空编补齐等系列政策措施。允许基层机构在核定的收支结余中提取一定比例用于人员激励,且不作为绩效工资调控基数。增设基层卫生高级专业技术岗位,全省基层高级岗占比增加1倍多,打通了基层专业人员职业发展天花板。
山东省卫生健康委党组书记、主任袭燕表示,下一步,山东省卫健委将认真贯彻落实此次会议精神,学习借鉴兄弟省份经验,持续提升县域医疗卫生服务能力,激发基层运行活力,推动健康山东建设,努力打造乡村振兴的齐鲁样板。
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编辑:姜菲菲
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济南卫生计生
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来源:人民数字