【监察】舟山市中医院召开开展公职人员网格化监督管理工作动员会

        1月2日，新年第一个工作日，舟山市中医院即召开开展对所有行使公权力的公职人员网格化监督管理工作动员大会，会议要求加强网格化监督管理的组织领导，强化责任落实，健全网格体系，让“身边人”监督“身边人”，实现监察监督全覆盖，助力清廉医院建设。

        党委委员、纪委书记刘爱波主持会议。他宣读了《医院开展对所有行使公权力的公职人员网格化监督管理工作的实施方案》，从指导思想、组织建设、管理对象、实施步骤和网格职能、权限和任务等方面进行了详细部署，并传达了市纪委市监委驻市卫健委纪检监察组《转发中共舟山市纪委关于加强2019年元旦春节期间纠正“四风”工作的通知》和《舟山市纪委关于6起违反中央八项规定精神问题的通报》精神。

        党委书记、院长徐方明就开展医院网格化监督管理工作作动员讲话。他简要介绍了活动开展的背景，并强调，一是要统一思想，提高政治站位，充分认识开展对所有行使公权力的公职人员网格化监督管理工作的重要意义；二是要压实责任，严格按照上级要求履行好主体责任，落实好工作方案；三是要加强监督，确保医院网格化监督管理工作取得实效，坚守廉洁底线。同时，就日常工作和“双节”期间纠正“四风”问题进行了语重心长的廉政谈话，他指出，“严管就是厚爱”，市纪委有关通报精神再次释放出“越往后执纪越严处理越严”的信号，党员干部必须保持清醒的头脑，提高对廉政风险的认识，自觉抵御各种诱惑，管好自己、管好下属、管好身边人，对单位、对家庭、对自己负责。纪委要抓早抓小，关口前移，将纪律挺在前面，不折不扣地落实上级文件精神，持之以恒纠正“四风”。

       此次开展对所有行使公权力的公职人员网格化监督管理工作分三个阶段进行，即动员部署阶段、全面实施阶段和巩固提高阶段。按照全员覆盖、分级负责、责任到人的要求，实行“定岗、定人、定责”，构建“医院党委——党支部”扁平式二级网格，以党支部为一个网格监督管理单元，设特邀监督专员1名，由医院纪委书记兼任，负总责，具体日常工作由纪检监察室承担；二级网格8个，设特邀监督员8名，由在职支部纪检委员担任，负责各支部及所辖科室；二级网格监督管理单元设网格组长1名，由内设党支部书记或科室负责人兼任，抓好主体责任落实。将医院所有行使公权力的公职人员划入相应网格，并根据人员流转变动等情况对网格内行使公权力的公职人员进行实时动态调整，旨在整合和调动医院各类监督力量，建立健全以压紧压实“两个责任”为重点、以层级负责为基础、以细分网格为平台的网格化监督机制，强化对医院公职人员权力运行的监督管理。

       医院党政班子、中层干部80余人参加动员会。

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