舟山市中医院——2019年新年致辞

        一元复始，万象更新。光阴流转中，2019悄然而至。回首2018，我们中医人的脚步凝重中透着坚定，奋进中更加有力。

        2018年，我们将最铿锵的心声奉献给了舟山“创城”。院区陈旧，墙污漆剥，又逢时艰，然我们中医人凝心聚力，众志成城，领导班子率先垂范，党员干部身体力行，民主党派和普通职工积极跟进，完善志愿服务，强化控烟工作，规范垃圾分类，优化公益宣传，院容院貌焕然一新，文明素质不断提升，创城工作成效显著。

        2018年，我们将最温暖的力量传递给了“最多跑一次”。环境狭小，设施老化，然我们中医人不畏困苦，迎难而上，因地制宜改善就诊条件，合心合力共建三大服务中心、三大诊疗中心，中药递送免费服务、警医邮便民服务落地生根，开展舟山首例诊间结算，推行病区智慧结算，健全医疗支付体系，完善预约服务管理，启动智慧医疗项目，开设治未病中心夜门诊，“最多跑一次”改革惠及更多病患。

        2018年，我们将最坚定的步伐留在学科建设的征程中。中国创伤救治联盟、国家心血管病中心高血压专病医联体浙东中心舟山市中医院分中心、浙江中西医结合肛肠病专科联盟、浙东骨科专科联盟，市中医、骨伤、针推、康复四大优势专科联盟，省、市、区协作进入新阶段；市内首例脂肪碎片修补膝关节术、脊柱侧弯矫正术，填补了舟山骨科领域的空白，花季少女不再流泪；断腕再植，垂危患者重获新生；全麻下胸腹两切口食管癌根治术，实现腹部外科新突破；38项中医护理项目，43.4万人次应用，医护学科建设齐头并进。

        2018年，我们将最美丽的笑靥绽放在创智建设的平台上。院内14个名医工作室成立、首届浙江中医药大学同等学力舟山硕士班开课、1项课题获省中管局重大项目立项、1项课题获省卫健委立项，医研结合喜展新颜；李飞泽被评为省杏林工程领军人物（第七批浙江省名中医）、3位护士入选省中医药传承与创新“十百千”人才工程（杏林工程）中医护理优秀人才项目培养对象、手外科团队和田义洲分获市首届“最美医师团队”、“最美医师”称号，医院人才梯队日渐形成，医院品牌进一步确立。

        2018年，我们将最无私的付出融入了公益事业的大爱里。连续三年派驻专家骨干扎根嵊泗、与岱山县中医院建立紧密型对口支援；加入省中医院医疗联合体，“双下沉、两提升”不断深化；建立健全医院志愿服务体系，积极开展多项志愿服务项目，志愿服务进入常态化制度化；进社区、下海岛、入学校、迎来宾，健康讲座遍地开花，中医药文化深入人心；安明和开启援藏（那曲）工作，雪域高原飘扬着来自东海的医者之歌。

        2018年，我们的汗水与智慧见证了医院的发展；2019年，综合医改不断深化，医疗需求持续增长，我们更须把握时局，抢抓机遇，同舟共济，奋楫勇进。

        2019年，我们要打造有品质的医疗。大健康时代，为人民提供有品质的医疗是我们永恒的主题。我们要进一步规范医疗管理，健全核心制度，强化制度执行力；完善质量管理，加大质量控制力度，压实科主任主体责任；加强学科品牌建设，大力建设四大优势学科群，重点培育欠发展学科，逐步调整劣势学科；扎实推进人才队伍建设，夯实医院发展后劲；注重科技创新，提升技术水平，增强科研能力。我们要一步一个脚印，踏踏实实地打造有品质的医疗，不断满足人民群众日益增长的美好生活的健康需求。

        2019年，我们要建设有温度的医院。我们要坚持以人为本的个性化、人性化、感知化的服务理念，美化诊疗环境，优化服务流程，规范服务行为，满足患者个性化需求；以尊重和关爱为导向，主动感知服务需求。医院的温度决定于医务人员的温度。我们同时要关心、爱护我们的医务人员和保安、工友等所有的工作人员，让我们的职工感受到医院大家庭的温暖，并将之传递给我们的服务对象，让医院富有温情。

        2019年，我们要培养有情怀的医者。党的十九大提出，“新时代中国特色社会主义思想，必须坚持以人民为中心的发展思想。”一切为了人民，这是仁心仁术的注释，也是医者大爱的情怀。我们要加强党的领导核心作用，强化使命担当，坚持医院公益；加强医德医风建设，弘扬大医精诚的传统文化；推进清廉医院建设，努力打造一支忠于职守、做事干净、勇于担当、甘于奉献、有情怀的医护队伍。

        路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。启航，2019，有风雨，也有彩虹；有荆棘，也有坦途。只要我们秉承初心，砥砺奋进，我们必将无愧于时代、无愧于社会、无愧于自己。