1月22日，抚松县卫生计生局召开的抚松“名医”培养工程推进会上公布了一项特殊的评选结果：20名来自县域内各级医疗机构一线的医务工作者被评为抚松“名医”。在下一步工作中，这些当地百姓口中的“喜来乐”们将发挥榜样示范作用，进一步助力当地医学科研能力和临床治疗水平的提高。
据悉，为构筑卫生人才“高地”，增强区域医疗卫生竞争力，2018年抚松县在全县范围内开展了抚松“名医”培养工程。抚松县政府对该工程给予了高度重视，特别制定了《抚松县“名医”培养工程实施方案》，并在政策、经费层面予以保障。
相关领导为”骨干名医“颁发荣誉证书
当天评选出的抚松县首批“名医”中，有年过七旬仍奋战在农村医疗卫生事业一线的“最美村医”，有在县域内和学科专业领域声望高、影响大的“骨干名医”，更有广受同行、患者好评的医疗学科领航者式的“杰出名医”。
抚松“名医”第一次全体大会召开
获评 “杰出名医”的抚松县中医院院长助理丁海军在现场激动地说：“作为一名在临床工作20年的医务工作者，今天获得‘杰出名医‘殊荣，既是对我既往工作的肯定，也是对我未来工作的期许和激励。今后工作中，我将努力提升医学科研能力和临床治疗水平，大力弘扬精医为民和救死扶伤的医德医风，全面展示新时代医务工作者服务基层群众的良好形象。”
为保证“名医”工作顺利有序开展，大会随后成立了第一届“名医”工作小组。各位“名医”将在工作小组领导下，在为时三年任期内，在医疗科研、学术交流、专业培训、医疗服务等方面发挥引领示范帮教作用。
此外，大会还组织建立了“名医”工作室和“名医”网络空间。工作室将定期开展专题研讨、讲座或报告会，研究学习医疗卫生改革趋势和临床医疗技术动态，培养教育基层医务工作者，尤其要着重培养农村卫生技术人员。“名医”网络空间是在“健康抚松”官方微信公众号上设立单独的子栏目，用以开展医疗学科在线研讨，交流医学前沿信息，解答医护人员提出的具体问题，探讨解决问题的办法途径，实现医疗科研和临床经验成果共享。
为进一步发挥“名医”带动作用，大会决定建立“名医”担任名誉院长制度。根据“名医”们的专业特长和从业经历，分别担任乡镇卫生院、林区医院、民营医院的名誉院长，充分发挥“名医”辐射带动作用，帮助所在医疗机构建立完善科学的医学诊疗体系，提高其医疗服务质量，推进医联体建设和分级诊疗服务能力全面提升。
为加强对青年医务工作者的“传、帮、带”工作，大会还要求每位“杰出名医”和“骨干名医”确定3名以上帮带对象，精心传授理论知识和临床经验，帮助青年医务工作者成长成才，为“健康抚松”战略的顺利实施提供人才保障。（记者 宋育欣）
来源：吉林日报