风向标!公立医院不得改制,医护人员要涨薪

来源: 江西卫生系统招聘/jxylzp


公立医院咋改革?河南省卫健委主任阚全程日前表示,2019 年,河南公立医院将不搞大改大建,把钱用来给医生护士涨工资。


22 日召开的河南全省卫生健康工作会议上,阚全程表示,公立医院是医改的主战场,要以建立现代医院管理制度为目标,推动「三个转变」,实现「三个提高」。



「公立医院改革不改制」


为确保实现 2019 年卫生健康改革发展新目标,要拓展深化公立医院综合改革,让公立医院成为人民群众提供基本医疗卫生服务的主力军,必须坚持政府举办,落实政府办医责任。改革不是改制,凡是改制的,要由政府收回或新建


其实早在「十三五」医改规划明确提出,原则上政府举办的传染病院、精神病院、职业病防治院、妇幼保健院和妇产医院、儿童医院、中医医院(民族医院)等不进行改制。



「不大改大建钱用来给医生护士涨工资」


在投资方向上,公立医院将从投资医院发展建设向扩大分配转变,提高医务人员待遇。


「提高薪酬水平,在工作环境、专业发展、维护就医秩序等方面创造更好的条件,让医务人员舒心、顺心、安心地为患者服务。」阚全程说。


新的一年,河南要强化基本药物应用。基层医疗机构、二级、三级综合医院基本药物使用比例分别达 70%、50%、30%。开展药品使用监测,强化短缺药品供应保障。




「不建大医院,要建好医院」


在发展方式上,河南公立医院要从规模扩张型向质量效益型转变,提高医疗质量。


全民医保实施以来,群众看病就医的刚性需求快速释放,目前医疗服务量增长已经进入平台期,伴随着分级诊疗制度的逐步建立,大医院就医人数会逐步回落。经过多年建设,各级医疗机构基础设施、床位规模基本饱和。


现在要在学科建设、技术引进和提高质量上下功夫,有效控制医疗费用不合理增长,真正让患者享受到医改红利。



关注我们


江西卫生系统招聘

jxylzp

0791-86823131