在岗位上建功立业,刚刚普正这140余名同志获得升职提薪

来源: 普正药业/prozin2003


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# 军号已经吹响 #



  2019年1月24日,普正药业集团在井冈山经开区总部,隆重举行了2019年首场晋职(提薪)誓师大会,140余名获得升职加薪的同志,分别在集团总部、峡江基地、山东京御堂三地参加了会议。


  会议首先,人力资源副总监肖卿代表公司宣布2019年提薪晋职人员名单。刘厚权等13名同志获得晋升,王瑛等140余同志获得加薪



  执行总经理杨增在讲话中祝贺了获得加薪提职的同志们,希望大家再接再厉,再立新功。他说,军号已经吹响,希望大家在新的一年,能更加注重工作品质,丰富基本知识,提高技能,设定好成果,守住基本底线,做好先锋表率和榜样,在普正的平台上,创造更大的价值。


  杨增总围绕工作品质,提出了四点要求,持续改善,有成果导向执行力,专心专注的工作状态和自我的不断成长。如何成长?他指出,读靠谱的书,就是要读能经得住时间打磨的经典;交靠谱的友,能让你感到积极振奋向上;做个靠谱的人,就是凡事有回应,凡事有反馈,凡事有结果。



  肖军平董事长向大家表示了热烈的祝贺,同时提出了两个期待。


  第一,成长,要融入新时代成才成功。董事长说,我希望我们大家不要去拒绝成长,因为一旦拒绝,我们就错过这个时代。而一旦担当起来,一旦融入了这个时代,我们接下来就会在这个过程当中成长起来。


  董事长慨然表示,我们一定要创造出传世精品,一定要把我们这个企业的规模要做成百亿级以上,把我们这个企业推进到一个百年的企业,在这个过程当中,我们有多大多少机会,我们成长的空间有多么大,我相信,只要努力去成长,我们就没有天花板



  第二,就是大家一定要以此为新的起点,用敬业、专业,创造自己的事业,去实现我们的成长。


  敬业是成长的基础,这是对我们最基本的要求。敬业,我们更要专业, 因为我们未来要建立一支以工程师为主体的专业人才队伍



  我们专业人才队伍最大的一个本质特征是什么?我们要做资格认定,做职称,做学历,做人才评定,我们要朝向这个方面,同时在自己本职工作岗位上,一次性做好,成为教练,成为高级教练


  一个人在岗位上干了三年,还不能成为教练,干了五年还不能成为高级教练,干了十年还不能成为一个资深教练,就不成其为人才。



  我们还要有自己的事业。如果我们的生命融入到为祖国人民健康中,我们的生命就有事业感;如果我们为家庭的兴旺之道在做贡献,我们的生命就能够更加有价值和意义。这两个就是我们的事业当中的一个评价标准。


  我依然认为未来这个企业通过持续的创新,通过持续的投入,抓住机会,守住底线。  我们未来这艘航船肯定可以驶向更美好的未来。在祖国伟大复兴的新时代中,我们既是建设的参与者,也是分享者。


  我一定要带着团队成员,成为一个工程师队伍为主体的专业人才队伍,带领大家未来过上更有尊严的生活,在为行业为我们国家和人民健康的这样一个伟大事业过程当中,让中华本草精华走向世界的中央,让中医药的振兴这样一个蓝图得以实现。


  董事长坚定相信,百亿企业,百年企业,这是我们此生必定的成就



  本次誓师大会,在大家的朗朗宣誓声中圆满完成。

  “我宣誓,感谢伟大时代,感谢公司信任与培养,感谢领导和同事们的支持和厚爱,我深知使命光荣,责任重大,我决心专心致志,全力以赴,我保证模范遵规守纪,忠于公司,我誓言与伟大祖国同频共振,为公司早日实现两个百亿目标而努力奋斗,在我的岗位开拓创新培养新人,建功立业。”








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