2018年山西省直医疗系统面试真题
2.一同到医院的同事对你做的事老是过问你的工作，还一直给你挑毛病，你怎么办？
【参考解析】
和谐的人际关系是工作中必不可少的氛围，一个团队只有进行充分的沟通，明确各自的职责才能搞好协作，形成合力，发挥1+1>2的效果。所以针对于同事的指点我会这样看待：
作为在医院工作的医务人员，我的工作是公开的，对待任何人都是公平、客观、平等而公正的。不但一同到医院的某个同事可以客观评价我的工作，任何人都有这个权利。首先我应该端正态度，欣然接受包括任何人在内的观察、评价和监督。
同事经常过问我的工作，一直给我挑毛病，我认为这是非常好的。俗话说“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行。”一个人的发展进步，不能依靠孤芳自赏，不能只能听好话不听批评。面对他的建议和意见，我会认真听取，认真反思，客观看待说的是否属实。如果确有其事，我应当在以后加以改正，并且向领导、这位同事和其他同事、患者及其家属多沟通，多方检验自己是否改正，并且感谢这位同事对我的及时提醒和帮助。
如果这位同事挑的毛病不符合事实，经过我客观考证，和大多数人沟通后发现自己并没有像他说的“毛病”，那就要找个合适的时间和对方耐心沟通，虚心求教，分析我们在这一点上产生分歧的原因，是不是因为立场、利益、视角、站位的不同而产生了分歧，对于这一点我们要“和而不同”，对于一件事的看法并不能影响我们之间的正常工作关系。
相信通过我的努力，我们会很好的处理这个问题，并且和所有同事都保持良好的关系，更好的为患者服务。