2019年1月13日，在我院行政楼五楼会议室举行了2019年紧缺专业（麻醉）及县级医院骨干专科医师开班仪式。达罗副院长、科教科全体人员以及来我院培训学习的6名各县区骨干专科医师参加了仪式。
达罗副院长首先代表全院职工向前来参加培训的学员们表示欢迎，并表示医院将尽最大努力为每一位学员提供良好的学习、生活条件。要求学员珍惜此次学习机会，努力提高综合业务水平。重点培训骨干专科医师的临床思维、临床技术操作能力和医患沟通技能，帮助参训医师熟练掌握临床常见病、多发病的诊疗技术，熟悉部分疑难重症疾病的诊断、鉴别诊断及治疗，着力提升参训医师的综合素质，学习医院学科建设和管理基本知识，有效提高县级医院的服务能力和水平。要求科教科要有针对性的制定项目管理制度、培训方案和各专业培训考核办法。完善培训方式、培训内容、培训目标，并定期向卫生行政部门反馈培训工作进展情况。
随后，科教科扎平主任宣读了区、市两级卫健委《关于做好紧缺专业（麻醉、康复）和县级医院骨干专科医师入训工作的通知》精神，就我院的进修生培训、管理工作做了详细阐述，并向培训学员讲解此次培训目标要求及培训内容等，力求为学员的培训提供良好的物质基础及优秀的教学资源。同时，为进一步提高培训质量，依靠组团式援藏医院，我院积极借鉴先进的培训经验，逐步探索、创新、完善紧缺专业的培训模式，严格考勤制度，保障学习时间和效果，有效提升骨干专科医师的理论素养和临床实践能力，真正的为县级医院培养骨干型人才。
学员纷纷表示，感谢日喀则市人民医院提供的良好生活学习条件，并表示一定努力学习提升水平，在培训过程中会勤奋学习、刻苦钻研、开拓进取，努力完成培训任务。
据悉，本次培训为期一年，日喀则市人民医院医院高度重视2019年紧缺专业（麻醉）及县级医院骨干专科医师，科教科为这批学员制订了完整的专科轮训、学习及授课计划，培训采取“导师制”，为每一位骨干专科医师指定专人承担“一对一”的临床技能培训，严格把关出科考核，确保高质量地完成培训任务，着力提高这批县级医院医师的服务水平和救治能力。