1月22日晚上，奉化区人民医院2018年度总结表彰暨清廉医院建设推进会在奉化剧院顺利召开，医院全体职工参加了此次会议。
先进表彰
院领导班子成员为2018年度医院先进团队和个人进行表彰颁奖。
优秀团队
张丹主任领衔的心内科团队；
康君芳主任领衔的神经内科团队；
沈彩糯主任领衔的妇科团队；
李绍刚主任领衔的病理科团队。
优秀科主任、优秀护士长
优秀科主任：陈志勇、陈凯、赵馥、姜跃国、曹斌校；
优秀护士长：包红亚、庄彩娇、何莲、陈芳、夏莲芬。
优秀医生
方欢欢、孔德权、邬武斌、孙勇波、
严雪港、李锡珍、沈蓓蕾、唐龙欢。
优秀护士
王雅、王婷婷、石莹、余君飞、汪小波
张欢、竺红霞、俞玲玲、徐幼莲、程星
优秀后勤员工
王立明、印世传、李娜、杨岳凤、徐任
优秀带教老师
优秀团队代表、优秀科主任代表
发言
神经内科 康君芳主任
骨一科 陈凯主任
院党委书记、院长王盛强讲话
王盛强院长从质量与安全管理、学科建设和技术能力发展、人才培养机制和科研学术、最多跑一次改革四个方面，系统回顾2018年医院各项工作情况及取得成效，深入分析当前医院改革发展面临的四个问题和挑战，明确部署了2019年“1247”工作思路，科学指明了医院发展的方向。同时，王盛强院长指出，2019年要大力推进清廉医院建设，以清廉浙江、清廉宁波、清廉奉化建设为引领，围绕“51234”全面推进清廉医院建设。
最后，王盛强院长与全院职工共同分享人民日报推荐的一篇文章《请善待你的单位》，细细解读了单位是什么，为什么要善待你的单位，怎样才是善待你的单位这三个问题，并鼓励大家善待自己的单位，善待自己的人生。
2019年工作思路
1个核心：着力提升医疗服务质量与专业技术水平，全面争创三级乙等综合性医院。
2个主轴：学科建设和人才培养。
4项活动：清廉医院建设活动、牢记初心使命 勇于奉献担当专题教育实践活动、“做有温度的医疗、做有情怀的医者”行风建设主题活动、深化最多跑一次服务效率提升年活动。
7个方面重点工作：等级医院建设、学科建设、人才梯队建设、软硬件建设、医共体建设、清廉医院建设、业务用房拓展工作。
清廉医院建设工作
5个方面着手：组织实施、权力清晰、文化清新、医德清风、服务优质。
织好“1张网”：医院纪检监察网格化管理体系。
抓好“2个风”：行风和作风。
督好“3合理”：合理用药，合理检查，合理治疗。
管好“4环节”：:决策环节、采购环节、使用环节、保管环节。
我们都在努力奔跑，我们都是追梦人！
对未来最大的慷慨，就是把一切献给现在！