【院内动态】转变观念、迎难而上 再创医院发展新辉煌!——宁安市人民医院隆重召开十届五次职工代表大会

来源: 宁安市人民医院/nasrmyy3333

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转变观念、迎难而上 再创医院发展新辉煌!——宁安市人民医院隆重召开十届五次职工代表大会



跃马扬鞭踏征程,砥砺奋进续新篇。2019年1月31日下午,宁安市人民医院十届五次职工代表大会在六楼会场隆重召开,全院各临床、医技、行政、后勤等相关科室共350多名职工齐聚一堂,集思广益,共绘医院发展蓝图。大会在庄严的国歌声中拉开序幕,市卫健局张霞副局长应邀出席,院长郭迎秋、工会主席朱玉伟、院长助理郭淑华在主席台就坐,会议由工会主席朱玉伟全程主持。

本次职代会的主要议题是:总结回顾过去一年的工作,安排部署今年重点工作,进一步谋划医院发展的新思路、新目标。

首先,大会听取了郭迎秋院长所作的主题为“转变观念、迎难而上 再创医院发展新辉煌!”的《院长工作报告》。《院长工作报告》共分为两个部分:2018年工作回顾和2019年工作安排。

郭迎秋院长作《院长工作报告》

郭迎秋院长指出:2018年是全面贯彻党的十九大精神的开局之年,是实施“十三五”规划的重要一年。在市委、市政府及市卫计局的正确领导下,全院职工凝神聚力、奋力拼搏,顶住经济下行压力,坚守加快发展动力,全院经济保持平稳、健康、持续发展。实现了医院综合服务质量、服务能力的快速提升,圆满地落实了市委、市政府和上级行政主管部门下达的各项任务。

郭院长在报告中全面回顾了2018年医院各项工作所取得的成绩:党建工作稳步推进、业务指标顺应医改、医院管理特色凸显、技术水平显著提升、文化建设亮点频现、扶贫任务圆满完成、胸痛中心建设令人瞩目;同时郭院长对2019年的工作进行了重要部署。

郭院长强调:2019年医院工作的总体指导思想是以习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和考察黑龙江时的重要指示精神为导向,树立“四个意识”、坚定“四个信念”、坚持“两个维护”。坚持“以健康为中心”的服务宗旨,认真实施“健康中国”战略。狠抓医院管理,提高服务质量,改善就医环境,为给百姓提供全方位、全周期的健康服务而努力奋斗!一是党建牵头、医德并举,重塑风清气正营商环境;二是注重质量、强化服务,全面提升医疗服务水平;三是科学管理、上下联动,推动医院又好又快发展。

郭院长号召:2019年任务艰巨而繁重,面对经济下行压力,硬仗会一场接着一场、挑战会一波叠加一波。我们要充分借助医院在社会公众中形成的良好信誉,抢抓机遇,内强素质,外树形象。希望全体职工解放思想,振奋精神,与时俱进,扎实工作,以饱满的热情,充足的干劲,调动一切积极因素,为完成2019年医院各项工作任务而努力奋斗!

《院长工作报告》结束后,全院职工相继听取了院长郭迎秋所作的《2018年财务决算、2019年财务预算》,工会主席朱玉伟所作的《十届四次职代会提案完成情况说明》,院长助理郭淑华所作的《综合考评奖惩细则补充规定》。

工会主席朱玉伟作报告

院长助理郭淑华作报告

院长助理郭淑华宣读了《新技术、新项目、危重抢救成功名单》,工会主席朱玉伟宣读了《先进集体、优秀中层干部、先进工作者、工会积极分子名单》及《2018年宁安市文教卫生系统党规党纪知识竞赛获奖者名单》,并分别对其进行了表彰。本次会议共表彰先进集体5个、“敬佑生命 大爱无疆”先进科室1个、优秀中层干部14人、宁安市文教卫生系统党规党纪知识竞赛获奖者3人、老黄牛式好职工1人、先进工作者59人、工会积极分子33人。

2018年度先进集体

“敬佑生命 大爱无疆”先进科室

2018年度优秀中层干部

2018年度优秀中层干部

宁安市文教卫生系统党规党纪

知识竞赛获奖者

老黄牛式好职工

2018年度先进工作者代表

2018年度工会积极分子代表

表彰仪式结束后,市卫健局张霞副局长发表讲话:会上张霞副局长充分肯定了人民医院领导班子带领全体干部职工在2018年所取得的卓越成绩,尤其是胸痛中心的建设成为我市卫生系统2018年各项工作中的最大亮点。新的一年,希望全院干部职工要敢于创新、敢于迎接挑战,充分发挥自身的优势,弘扬“敬佑生命 救死扶伤 甘于奉献 大爱无疆”的行业风尚,充分展示人民医院一如既往的拼搏、奋进精神,为夺取2019年各项工作的全面胜利而努力奋斗!

卫健局张霞副局长发表讲话

报告会结束后,职工代表们分为5组(外科系统组、内科系统组、医技系统组、门诊系统组、行政后勤组)讨论了《院长工作报告》、《2018年财务决算、2019年财务预算》及《综合考评奖惩细则补充规定》,讨论中,与会代表以高度责任感和使命感,认真履行职工代表的审议权和决定权,集思广益,畅所欲言,对医院建设和发展提出诸多宝贵的意见与建议,充分体现了职工代表民主参政议政的意识和民主管理意识。

外科系统组正在讨论

内科系统组正在讨论

医技系统组正在讨论

门诊系统组正在讨论

行政后勤组正在讨论

讨论后,各系统代表们一致认为:郭迎秋院长的工作报告实事求是地总结了医院2018年各项工作,深入分析了医院发展面临的新形势、新机遇、新挑战、新要求,提出了加快医疗事业发展和提高人民健康服务水平的奋斗目标,明确了2019年的发展定位、工作思路和主要任务。医院工作报告政治站位高、目标明确、思路清晰、内容翔实、措施得力,充分表达了全院党员干部职工奋发图强、振兴医院事业的共同愿望和坚定决心。

外科系统支部书记发言

内科系统支部书记发言

医技系统支部书记发言

门诊系统组支部书记发言

行政后勤组支部书记发言

会上,经过全院职工表决,一致通过了郭迎秋院长所做的《院长工作报告》及相关规定,工会主席朱玉伟宣读了《关于通过院长工作报告及认真贯彻执行各有关规定的决议》。

全体职工表决通过

最后,郭迎秋院长对本次职代会征集的提案进行了解答,本次职代会我院共征集提案78条,经过分类、合并,归纳成4个方面,医院管理类19条,设备管理类12条,后勤管理类24条,生活福利类23条。会前,院领导班子已集体讨论并一致通过。会上,郭迎秋院长针对提案向全体职工进行了一一解答。

郭迎秋院长作提案解答


写在最后:


功成不必在我,功成一定有我。在新的一年,全体职工要以党的十九大精神为指引,以高昂的斗志锐意进取,以饱满的热情奋勇前进,以对人民健康高度负责的精神扎实工作、开拓进取,夯实医院发展基础,不忘初心,抢抓机遇,深化改革,团结奋进,努力在新时代展现新作为、创造新业绩,为医院发展谱写新篇章,为医疗卫生事业发展做出更大贡献,以优异的成绩向建国70周年献礼!


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