一年春作首,万事行为先。2月18日,平遥县人民医院举行了新年第一次中层会议,对2019年医院“四五”发展战略进行了全面细致的部署和殷切展望,对医院领导班子分工进行了调整部署。院领导、各科室主任、护士长、行政科室负责人参加了会议。
会议指出,2019年依然是医院的艰难爬坡期和创新发展的加速期。本次会议既是收心会,更是新的一年工作启动会。
会议强调,一要归零出发,春节就是新的起点,从春天出发,凝神收心、上下联通,理顺稳定全院人心。要克服“夜郎自大,自以为是;畏难情绪,推诿扯皮;本领恐慌,遇事无方;格局不大,斤斤计较;标准不高,作风不实”等问题;二要扩大影响,加强典型事迹与新技术项目的宣传力度,加大健康知识传播力度,围绕全民健康做出积极贡献;三是优化人力资源结构,以护理改革为先导,激发员工干劲,体现优劳优酬;继续优化工作流程与患者服务流程,让患者就医:少跑腿、少问路、少发愁、少花费。并逐步规划好医院“大急诊”建设;四是加大学科建设,筑巢引凤,待遇留人、事业留人。全院兴起大学习、大操作、大比武之风,建设学习型团队,为群众健康练就一身好本领。五是严明纪律,整顿作风,努力为患者提供高技术、高质量的医疗服务。
(来源:山西省平遥县人民医院)