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我院于3月4日、3月11日上午分别召开了院领导和职能科主任“改革创新、奋发有为”大讨论座谈会，院领导和全体职能科主任参加了座谈会。
在院领导大讨论座谈会上，院领导结合自己所分管工作，围绕如何进一步提高医疗质量和服务水平，如何应对新形势下的发展问题进行了重点讨论，同时也对科室的业务开展情况、工作中存在的困难以及下一阶段的工作计划等进行了汇报和交流。
在职能科主任大讨论座谈会上，各科室主任踊跃发言、各抒己见。对我院党建、文化建设、医疗护理质量、财务管理、人力资源管理和信息化建设、基础设施建设、医疗设备和绩效管理、院感工作、公共卫生以及药事管理工作进行了分析，每个人结合本科室目前发展状况，认真对照其他医院找差距、找原因，针对下一步发展提建议、谈措施。院领导不时与科主任就具体想法进行交流。座谈会现场气氛融洽，合理化的意见和建议一条接着一条，院领导认真记录。
院领导对职能科主任的发言分别进行了点评，他们认为各位职能科主任思路清晰、工作中尽心尽职，是医院发展的中坚力量，为医院发展做出了很大贡献。希望在今后的工作中，能够努力克服自身缺点，切实解放思想，结合“二甲”医院复审工作强化工作职能，切实推动医院发展。
党支部书记孙海平对各职能科主任的工作一一进行了评价，他指出，大讨论活动是为解决医院实际工作中存在的问题，希望科主任能够针对自己工作中的问题制定切实可行的改进措施，医院会全力支持各科室的工作。
院长杜先平在总结讲话中指出，一是要加强理论学习，提升管理能力；二是要以问题为导向开展工作，讲究工作的方式方法；三是要深入科室，与科室沟通，变被动为主动。他希望，2019年全院干部职工要撸起袖子加油干，使医院的各项工作再上一个新台阶，为患者提供更好的医疗服务和就医体验。
来源：县医院办公室
编辑：李俊霞 张冰倩
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