省市就业局调研富民县企业招工工作
2019年3月5日，云南省就业局副局长李国林和昆明市就业局相关领导等到云南富信通讯科技有限公司调研春季招工工作。富民县人社局主要领导、分管领导和县就业局主要负责同志参加调研。
调研组在云南富信通讯科技有限公司负责人带领下参观产品展示区、贴片厂、组装厂、公司食堂和员工公寓，与一线员工交谈了解工作状况、福利待遇、文化生活等情况。向公司管理人员了解人力资源供给情况，要求企业承担起公司招工主体责任，就业部门充分发挥服务职能，把握当地外出务工人员回流或返乡就业创业时机，满足县内企业用工需求。
座谈期间，调研组听取富民县人社局招工服务工作情况和公司招工工作情况汇报。调研组肯定富民县服务企业招工工作成效的同时，提出五点工作建议：一是要提高认识，转变思想，进一步做好就业服务；二是要细化措施，强化招工帮扶，满足企业用工需求；三是要加强岗前培训，促进减少企业用工成本；四是要搞好用工指导，规范企业用工行为，改善企业招用工环境；五是要开展政策宣传，指导企业申报符合条件的惠企补贴政策。
针对调研组要求，富民县人社局将加大服务企业力度，搭建按需招工服务平台，深入开展就业政策、社会保险、劳动关系等政策法规宣传和落实，规范企业用工、促进企业发展，帮助企业解决招工难等问题，为实体经济发展创造良好营商环境。