赤峰市医院招聘36人
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根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《内蒙古自治区事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(内人社发〔2012〕166号)文件精神，赤峰市医院面向社会公开招聘专业技术人员，特制定本简章。
一、招聘原则
招聘工作坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方法进行。
二、招聘计划
本次赤峰市医院公开招聘36名员额备案制管理工作人员。详见《2019年度赤峰市医院公开招聘工作人员计划岗位表》。
三、招聘条件
(一)应聘人员必须同时具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.报考岗位要求具有全日制二本及以上相应学历学位;
5.年龄25周岁以下(1994年1月1日以后出生);
6.具有正常履行报考岗位工作职责的身体条件;
7.具备符合报考岗位要求的工作能力;
8.具备报考岗位所需的其它资格条件，具体要求见计划岗位表。
(二)下列人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被辞退或开除公职的人员;
2.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;
3.现役军人、机关事业单位在编(含试用期内)工作人员;
4.法律、法规规定不得应聘的人员。
四、招聘程序
(一)发布招聘简章
招生简章在赤峰市人事考试信息网发布(网址：http://www.cfpta.com.cn )。
(二)报名与资格初审
1.报名一律采取现场报名方式进行。应聘人员(必须本人)直接到市医院门诊楼6楼报名处(三号会议室对面)进行报名(乘门诊楼西侧电梯)。
2.报名时间：2019年8月12日至8月14日。
上午：8:30至12:00;下午：14:30至17:00
3.应聘人员须在规定时间内报名。每位应聘人员只能报考一个岗位。报名时，考生必须携带本人二代身份证原件及复印件;毕业证、学位证原件及复印件和中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)打印的学历认证(教育部学历证书电子注册备案表)，进行资格审核，凡符合应聘资格条件的，审核通过后填写《资格审核报名表》，对不符合应聘资格条件而未通过审查的人员，给予相应解释。
4.招聘岗位均采取汉语答卷和考核。
5.应聘人员应认真阅读招聘简章，凡因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响报名、考试或聘用资格的，责任自负。对于故意隐瞒个人信息，一经发现取消考试和聘用资格。
6.同一岗位招聘计划数与实际报考人数原则上比例不低于1∶3方可开考，特殊岗位可适当放宽比例。
7.此次公开招聘不向考生收取费用，所有考务费用由市医院承担。
(三)笔试
1.笔试时间和地点另行通知。
2.应聘人员应携带本人有效身份证件和《资格审核报名表》参加笔试。
3.笔试内容：
(1)临床医学、医学影像学、医学影像技术(医学相关基础知识)
(2)临床药学、药学(药学相关基础知识)
(3)医学检验技术(医学检验相关基础知识)
(4)助产(助产及护理相关基础知识)
(5)其他专业(事业单位工作人员应具备的公共基础知识和基本能力)
4.笔试按相关专业各一套试卷，满分100分。
5.公布笔试成绩
笔试阅卷结束后，在赤峰市人事考试信息网上公布考生笔试成绩，笔试成绩公布后不接受考生查分。
(四)面试
1.面试比例采取每个岗位笔试成绩从高到低的顺序和各招聘岗位计划聘用人数按1:3 的比例确定进入面试人员(低于1:3比例的根据实际情况经招聘领导小组根据笔试成绩，确定是否进入面试)。
2.面试时间、地点另行通知。
3.面试主要以结构化面试方式进行，主要考察应聘者的基本能力和综合素质，满分100分。
(五)考试总成绩的计算
笔试及面试工作全部结束后，参加笔试和面试的考生按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%核算考生的考试总成绩。考试成绩保留小数点后两位小数，如出现成绩并列，顺序保留下一位小数。同一岗位招聘计划内末位总成绩出现并列情况，并列人员以笔试成绩高低排序，笔试成绩也相同的，另行加试确定。考生笔试、面试成绩和总成绩在赤峰市人事考试信息网上公布。
(六)体检与考核
1.按照每个岗位报考人员考试总成绩从高分到低分的顺序和该岗位计划招聘人数，等额确定进入体检和考核的人选。体检的具体时间和地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。
2.体检参照公务员录用体检有关规定进行。考生在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其聘用资格。
3.考核工作在体检结果公示完成后进行。由市卫生健康委员会按照德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求，采取多种形式进行考核，全面了解被考核者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、工作表现等情况，并形成书面考核材料。对考核不合格的，取消其聘用资格。同时认真审核被考核者人事档案，对档案出现弄虚造假者，也要取消其聘用资格。对体检考核不合格的出现的空额，从参加该岗位应聘的人员中按照总成绩由高到低的顺序依次等额递补。
(七)公示
1.根据考生的总成绩和体检考核结果确定拟聘用人选，并在赤峰市人事考试信息网进行公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为5天。
2.公示结束后，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。
(八)聘用
1.公示期满，按照干部管理权限，由市医院办理聘用审批手续。所有人员均签订《事业单位聘用合同》，新聘用人员必须服从所报岗位安排。
2.新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为12个月。待遇参照在编同类人员标准。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
3.拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。
4.聘用通知下发前考上全日制研究生并已到录取院校报到注册的拟聘用人员,取消其聘用资格。
5.对与企业签订劳动合同尚在合同期内的拟聘用人员，如原所在单位不同意与其解除合同的，取消其聘用资格。
五、纪律和监督
1.招考聘用工作实行回避制度。整个招考聘用工作期间，市卫健委及市医院纪检部门负责全程监督。招考聘用工作人员和报考人员在本次招考聘用工作中违纪违规行为的认定与处理，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》执行。
2.对报考者的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现报考者与报考条件不符或弄虚作假、故意隐瞒个人信息、扰乱正常考试秩序的考生一律取消聘用资格。
3.本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导班。
4.本次公开招聘简章中未尽事宜及有关信息，将在赤峰市人事考试信息网上发布，请予关注。
本方案由赤峰市卫生健康委员会负责解释。
政策咨询电话：
市卫健委：0476-5891123
市 医 院：0476-8285223，0476-8338170
翁牛特旗医院、蒙医中医医院、妇女儿童医院招聘42人
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翁牛特旗医院、蒙医中医医院、妇女儿童医院
公开招聘护理、助产专业技术人员简章
针对翁牛特旗医院、蒙中医院及妇女儿童医院护理、助产专业技术人员紧缺实际，拟面向社会进行公开招聘。为保证招聘工作严谨有序、客观公正进行，制定本招聘简章。
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，公开报名，采取笔试、面试、体检、考察相结合的方法择优招聘。
二、招聘计划
此次招聘护理、助产专技人员共42名(详见计划职位表)。其中：翁牛特旗医院25人，翁牛特旗蒙医中医医院12人，翁牛特旗妇女儿童医院5人。
三、招聘条件
(一)应聘人员必须同时具备下列条件：
1、户籍条件：具有中华人民共和国国籍。
2、遵纪守法，具有良好的政治、业务素质，品行端正，有事业心和社会责任感，无不良信用记录,无刑事犯罪和违法记录，遵守中华人民共和国宪法。
3、身体健康，无口吃，无听力障碍。
4、学历要求：具有普通高校全日制专科及以上学历，不接受第二学位报考;
5、年龄30周岁及以下(1989年1月1日及以后出生)。
6、具备报考岗位所需的其他资格条件。具体要求见计划职位表。
(二)下列人员不得报考：
1、曾受过各类刑事处罚人员;
2、曾被开除公职人员;
3、有违法、违纪行为正在接受审查的人员;
4、尚未解除党纪、政纪处分的人员;
5、法律、法规规定不得应聘的人员。
四、报名及资格审查
(一)发布公告
招聘《简章》于2019年8月9日在赤峰市人事考试信息网、翁牛特旗人民政府网上公布，公布招聘职位、名额、报考条件等有关事宜。以后有关本次招聘其他事宜均在翁牛特旗人民政府网站通知公告栏进行公告，请应聘人员及时关注。
(二)报名和资格初审
报考者须在规定的时间内报名，每位报考者只能报考一个职位。
1、报名时间：2019年8月19日--2019年8月21日。
2、报名地点：翁牛特旗行政办公区四号楼一楼东侧大厅(清泉路南段行政办公区4号楼)
3、报名要求：须携带本人第二代身份证、毕业证及护士资格证，大专及以上学历人员在中国高等教育学生信息网打印的学历认证(教育部学历证书电子注册备案表)。以上证件均要求同时提供原件和复印件，近期2寸彩色免冠照片5张(报名登记表帖一张，另带4张)。
4、本招聘《简章》公布后，报名人员在赤峰市人事考试信息网或翁牛特旗人民政府网站通知公告栏自行下载打印《2019年度翁牛特旗医院、蒙中医院、妇女儿童医院公开招聘临时聘用人员报名登记表》(A4纸张格式)，内容填写完整并按要求贴好照片，报名时一并提供。
5、资格审查
用人单位根据报考条件，对报考者进行资格审查。所有考生填写好报名登记表，必需本人到翁牛特旗行政办公区四号楼一楼东侧大厅按报名要求进行资格审查。
五、招聘办法
考试包括笔试、面试。
(一)笔试
1、笔试内容：
公共基础知识(占20%)、医学专业知识(占80%)。共一张试卷，满分100分。
2、笔试试卷种类及要求
笔试提供蒙汉两种文字试卷。选择汉文试卷的应聘人员，必须用汉文作答;选择蒙古文试卷的应聘人员，必须用蒙古文作答;同一试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理。对不按规定文字作答的，按零分处理。
3、考试时间、地点。考生凭身份证于2019年8月27日至2019年8月28日(上午8:30--12:00，下午2:30--5:30)到翁牛特旗行政办公区四号楼一楼东侧大厅领取准考证。考试时间、地点以准考证为准。请考生务必详细阅读《考生须知》，提前做好相应准备。
4、公布笔试成绩
笔试阅卷结束后，在翁牛特旗人民政府网站通知公告栏公布考生笔试成绩。
(二)面试
1、面试工作由用人单位组织实施。按照每个岗位笔试成绩由高到低的顺序和3:1的比例(考生人数与岗位录用人数之比，下同)确定进入面试范围人员。对同一岗位参加笔试人数与录用人数之比低于3:1的，根据实际情况和考生笔试成绩，由用人单位确定是否按录用人数进行面试。对同一岗位因笔试成绩并列而超过3:1比例的考生一并进入面试。
2、面试采取结构化面试方法进行，满分100分。
3、面试时间、地点在翁牛特旗人民政府网站通知公告栏公布，请考生注意查询，不再另行通知。
(三)总成绩
1、总成绩计算方法：
总成绩=笔试成绩×0.6+面试成绩×0.4;
考试总成绩一般保留小数点后两位小数，如出现成绩并列，顺序保留下一位小数。
同一岗位招聘计划内末位总成绩出现并列情况，并列人员以笔试总成绩高低排序并择高录取，笔试总成绩也相同的，再另行加试确定。
2、考试结束后，考试成绩在翁牛特旗人民政府网站通知公告栏上公布。
六、体检
根据考试总成绩等额确定体检人员。体检参照公务员录用体检有关规定进行。由用人单位组织实施，对无正当理由拒不参加体检及在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其聘用资格。因体检不合格而出现职位空缺，根据考试总成绩从高到低等额递补人选。体检费用由考生自理。
体检时间、地点在翁牛特旗人民政府网站通知公告栏公布，请考生注意查询，不再另行通知。
七、考察
考察对象为体检合格者。考察工作由用人单位组织实施，对考生不符合聘用条件的取消聘用资格，因考察不合格出现职位空缺，根据考试总成绩从高到低等额确定递补人员并进行体检和考察。
八、公示
根据考生的总成绩、体检和考察结果确定拟聘用人员，并进行公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7天。公示期间，对举报影响招聘的问题经查证属实的，取消聘用资格。公示网站：翁牛特旗人民政府网站通知公告栏。
九、聘用及待遇
公示期满，由用人单位与聘用人员签订劳动合同，所有聘用人员身份为临时聘用人员，不登记造册，不纳入编制管理。工资待遇参照《翁牛特旗机关事业单位政府购买服务人员管理暂行办法》(翁政发〔2017〕99号)有关规定执行，由用人单位承担。
十、工作要求
严肃招聘纪律，主动接受监督。对招聘过程中弄虚作假、违反纪律的行为，要进行严肃处理，并追究相关责任人责任，确保招聘工作公开、公平、公正。
本简章由用人单位负责解释。
咨询电话：翁牛特旗医院：0476-6340095
翁牛特旗蒙中医院：0476-6340483
翁牛特旗妇女儿童医院：0476-6336075
附件点击下载：
1.2019年度翁牛特旗医院、蒙中医院、妇女儿童医院公开招聘临时聘用人员计划职位表
2.2019年度翁牛特旗医院、蒙中医院、妇女儿童医院公开招聘临时聘用人员报名登记表
翁牛特旗医院
翁牛特旗蒙医中医医院
翁牛特旗妇女儿童医院
2019年8月9日
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