热点聚焦 | 卫建委：让村医签合同，提高村医待遇！

来源：海云工程H

大家都知道乡村医生长期以来肩负着农村卫生三级服务的重任，他们用简单、实用、廉价但全面的技术解除了广大农民的病痛，构起农村卫生事业的基础防线。是农村基础卫生事业的守护者。

但就目前得村医状况来看，他们的情况是这样的，人员严重不足，人员流动快，聘任难。待遇低，经费难保障。技术水平低，诊疗水平差。

因此我们国家也是对此诸多关注，最近就有文件详细给出了新的建议，让我们来一起看看吧！

  村医就职后要签订合同，不允许随意调动工作。

为了提高全县村医待遇，我局主要采取了以下几项措施：

一是将国家公共卫生经费落实到位。对乡村医生提供的基本公共卫生服务，主要通过政府购买服务的方式进行合理补助。县卫健局根据乡村医生的职责、服务能力及服务人口数量，明确应由乡村医生提供的基本公共卫生服务具体内容，并合理核定其任务数量，确保与其功能定位服务和服务能力相适应。

根据实际工作量，将相应比例的国家基本公共卫生服务经费拨付给乡村医生，不得挤占、截留或挪用。

二是健全多渠道补偿政策。根据乡村医生提供服务的数量和质量多渠道予以补偿。对乡村医生提供 的基本医疗服务，主要由个人和新农合基金进行支付。在综合考虑农合基金承受能力和不增加群众个人负担的前提下，适当提高村医门诊报销比例，充分发挥新农合对乡村医生的补偿作用。

三是村卫生室实施基本药物制度后，为保证在村卫生室执业的乡村医生合理收入不降低，我局综合考虑村医基本医疗和公共卫生服务补偿情况，采取专项补助的方式对在村卫生室执业的乡村医生给予定额补偿。

四是卫健局已经向县政府提出建议，提高乡镇卫生院工资水平，通过采取绩效考核的办法，确保村医公共卫生经费不被乡镇卫生院挤占。

五是我局已经责成医政科协调保险公司为村医办理医疗责任险，计划2019年底前完成。