河南三门峡事业单位招276人
按照《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)和《三门峡市事业单位公开招聘工作人员实施办法(试行)》(三人社事业〔2012〕18号)的规定，根据工作需要，经市政府同意，三门峡市委办等24部门下属三门峡市党务内网技术服务中心等52家市直事业单位拟面向社会公开招聘工作人员276名。现就有关事项公告如下：
一、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)适应岗位要求的身体条件;
(五)岗位所需要的其他条件;
(六)招聘岗位资格条件中年龄、专业资格、基层服务年限等有时间要求的，截止日期为2019年8月23日。25周岁及以下是指1994年8月23日及以后出生的;28周岁及以下是指1991年8月23日及以后出生的;30周岁及以下是指1989年8月23日及以后出生的;35周岁及以下是指1984年8月23日及以后出生的;40周岁及以下是指1979年8月23日及以后出生的;
(七)有下列情形之一的人员不得报名应聘：
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;
3.近5年在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的;
4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的。
二、招聘岗位及名额
本次公开招聘岗位分为一般类和卫生专业技术类岗位，招聘人数及报考条件详见《2019年三门峡市市直部分事业单位公开招聘岗位明细表》(点击“阅读原文”或扫码查看)。
扫码查看岗位表
三、招聘程序
1.提交报名申请。报考人员于2019年8月19日9：00至8月23日17：30期间登录三门峡市人力资源和社会保障局网站或三门峡市人力资源市场网站点击“人事考试网上报名”进入网上报名。
2.查询资格初审结果。报考人员于2019年8月20日9:00至8月25日17:30期间登录三门峡市人力资源和社会保障局网站或三门峡市人力资源市场网站，查询是否通过资格初审。通过报考资格初审的人员，不能再改报其他岗位。2019年8月19日9:00至8月23日17:30期间，报考申请未进行初审或未通过报考资格初审的人员，可以改报其他岗位。2019年8月23日17:30后，报考申请未审查或未通过资格初审的，不能再改报其他岗位。
3.网上缴费。根据有关部门批准的收费标准，除经批准免缴笔试考务费的人员外，报考人员按每人每科30元(共60元)缴纳笔试考务费。
4.打印准考证。2019年9月2日9:00至9月7日14:30期间，
四、考试内容
1.笔试
笔试由市人力资源和社会保障局组织实施。笔试采用统一命题、统一组织、统一评分的方式。笔试分两科进行，每科满分100分。
(1)笔试内容
报考市委办等24部门一般类岗位(岗位代码首位为S)的考试科目为：
①《公共基础知识》
②《职业能力测试》
报考卫生专业技术类岗位(岗位代码首位为X或Z)的考试科目为：
①《公共基础知识》
②《卫生专业基础知识》：西医类(岗位代码首位为X)内容包括解剖学、生理学、病理学、药理学、卫生法规等相关知识;中医类(岗位代码首位为Z)内容包括中医基础理论、中医诊断学、中药学、方剂学、卫生法规等相关知识。
(2)笔试时间：2019年9月7日
上午9:00—11:00《公共基础知识》
下午14:00—16:00《职业能力测试》或《卫生专业基础知识》
(3)笔试地点：见《笔试准考证》。报考者须凭笔试准考证、有效身份证入场考试。
(4)笔试成绩：
笔试成绩=《公共基础知识》成绩×50%+《职业能力测试》成绩×50%+加分
或 笔试成绩=《公共基础知识》成绩×50%+《卫生专业基础知识》成绩×50%+加分
2.面试
面试采取结构化面试的形式进行。满分100分，面试成绩当场公布。
报考同一岗位分布在两个及以上面试组面试的考生，面试成绩采取“二次平均法”(附件3)，由面试原始成绩加权平均得出。
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10 Aug 2019