高州市人民医院被国家卫生健康委、国家发展改革委等6部委确认为全国现代医院管理制度试点医院，以及被国家卫生健康委党建群共享平台的“党建聚力工程”定为党建示范试点基地；茂名市人民医院被省政府确定为高水平医院第二批建设重点医院；茂名市中医院、高州市中医院被评为省中医名院建设单位。
高州市人民医院规范化的重症医学科，被誉为病人生命的保护岛
这些成效是我市卫生健康系统聚力党建的一个缩影。市卫生健康局就像“总泵”，一直以党建统领全盘工作，让系统内各单位成为一条条发达的支脉，使整个卫生健康系统运作顺畅有序，生机勃勃。自响应省委、市委开展模范机关创建活动以来，市卫生健康局把党建融入系统管理中去谋划、去推进，源源不绝地向系统各单位输送“党性养分”，凝心聚力作表率，以实干担当精神创建“让党中央放心、让人民群众满意”的“党建”模范机关。
茂名市卫生健康系统举办“学习强国”知识竞赛
可是，“刷脸”考勤“上岗”后，大家每天都看见主职领导和班子成员上下班“刷脸”，同事们看到领导从严要求自己，并没有特权，这下所有人都服气了，大家自觉遵守纪律，杜绝了迟到早退的现象。该局自推行考勤管理制度以来，全体人员工作纪律性明显增强，工作作风进一步改进，树立了机关干部良好形象，为创建模范机关打下了良好基础。
市卫生健康局在选人用人方面有没有存在“特殊现象”呢？该局前任人事科长对此最有发言权。他表示，局领导从未向他打过任何招呼把哪个熟人招进来，一切严格按照人事程序选人用人，从不搞特殊。
今年上半年，信访件有上升趋势，局领导约谈相关单位领导，给领导及党员干部“咬耳扯袖”、“红脸出汗”，要求各单位狠抓医德医风，制定可行的措施改进工作作风，将不良思想和行为消除在萌芽阶段，有效地遏制违法违纪问题的发生。市卫生健康局廉政建设前移，做好重要时间节点预防工作，强化监督提醒，做到防范在先。每季度定期提醒领导干部进行“提醒谈话”防控教育，局领导完成对分管单位负责人或科室负责人谈话21人次。同时，按上级要求组织开展党风廉政建设专题研讨会和纪律教育学习月活动，上党课，观看警示教育片等。市卫生健康局通过教育、制度、监督保证机关党风廉政建设工作有实效。
局党组选择七月一日的特别日子，举办“不忘初心、牢记使命”——“学习强国”知识竞赛活动，活动安排有“我宣誓”视频、市人民医院“我和我的祖国”快闪视频、重温入党誓词、歌舞表演、知识竞赛、合唱红歌等环节，立意新、规格高、气氛浓厚、互动热烈、形式活泼有趣，受到党员干部热烈欢迎。党员干部参与活动后纷纷点赞，认为这样的活动很受教育，很受启发，要多举办。茂南区卫生健康局等也借鉴市局做法，举办知识竞赛、重温入党誓词、演讲、快闪、唱红歌等活动，推动了系统内“学习强国”学习深入开展。局及市直单位648名党员全部参加“学习强国”知识学习，热火朝天，你追我赶。
创建国家卫生城市活动中，卫生健康局负责创卫八大项目中五大项目的牵头组织、协调、督导工作，任务繁重，但机关干部迎难而上，担当作为，全员动员，人人争先，无私奉献，做好份内份外事，终于顺利通过省技术评估。茂名日报评价：“众志成城就是创卫最大的底气。”
市卫生健康局在高州市人民医院举办党建工作经验推介现场会，全市卫生健康单位700多人参加。会上，高州人民医院介绍了该院党建引领医院发展，将党的建设融入现代医院管理的成功经验，与会者深受教育及启发。通过这样将高州市人民医院的经验做法向全市医疗卫生单位推广，务求惠及全市人民。
市卫生健康局坚持树立典型弘扬正气，用身边事教育身边人。近年来，分别开展“茂名好医生”、“茂名好护士”、“最美献血者”等评选活动，树立了100多位典型模范人物。另外，积极推荐参加评选“百佳医院”、“广东好医生”、“全国五一劳动奖章”、“广东五一劳动奖章”、“优秀共产党员”活动，弘扬先进，树立标杆，发挥榜样的无限作用。
今年4月份，广东省卫生健康委政务服务中心根据2018年住院病人病案首页数据，分析了全省21个市的市域内住院情况，以及全省57个县的县域内住院情况，其中茂名市域内住院率96.8%，排名粤东西北首位；高州排名县域第一，继续全省领跑；信宜排名第六。高州市提前四年实现“大病不出县”的国家医改目标，群众看得起病看得好病，切实解决了“看病难”问题。市卫生健康局引领茂名卫生健康系统向党和人民交出了一份满意的成绩单。
“不忘初心、牢记使命”，该局正砥砺前行，带领卫生健康系统向“让党中央放心、让人民群众满意”的目标前进。
来 源 | 茂名日报
编 辑 | 柯恩晴
审 核 | 向健 鹏成
初 审 | 吴广福
复 审 | 徐泽生
终 审 | 黄小平