余姚市人民医院医共体由余姚市人民医院、阳明街道社区卫生服务中心和马渚、陆埠、低塘、丈亭、梁弄中心卫生院7家单位组成。
根据有关规定和卫生事业发展需要，经研究决定，近期医共体公开招聘编外人员83名。现将有关事项公告如下：
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1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。
2.年龄35周岁以下（即1984年1月1日及以后出生），身体健康。
3.具有符合招聘职位要求的学历、专业〔报考者所持的学历证书须符合招聘职位参加相应的执业医师资格考试、专业技术资格考试对文凭的相关要求〕。
4.2016年8月31日前毕业的卫生专业技术专业的应聘者，要求具备相应的执业资格证书（专业技术资格证书）。
5.报考各护理须已取得护士执业资格证书或护士执业资格考试合格（应届生资格考试不合格的将解除合同）。
6.本医共体成员单位编外人员不列入招聘对象。
招聘职位另有规定的，从其规定；常住户口入户时间截止2019年8月12日。
（一）报名
时间：2019年8月19-20日，上午8:30-11:30，下午14:00-17:00
地点：市人民医院行政楼三楼辅楼大会议室
办法：持本人户口簿（或户籍证明）（有户籍限制的职位）、身份证、毕业证书（应届毕业生需持学生证、高校核发的就业推荐表、就业协议书）和职位招聘条件所要求的相关证书（证明）原件及复印件，历届社会考生2001年以后毕业的需提供学信网认证的学历验证，近期免冠1寸照片2张，并填写《报名登记表》。到报名现场报名并接受资格初审。每人限报一个职位，多报无效。
（二）考试（包括笔试和面试）
1.应聘市人民医院护理、检验、药剂职位的人员参加笔试和面试。
2.应聘其他职位的人员，如应聘人数与招聘职位人数比例小于3:1的，应聘者经资格初审后，直接进入面试；如应聘人数与招聘职位人数比例大于等于3:1的，应聘者经资格初审后，须参加笔试和面试。
3.笔试：满分100分，笔试科目为相应职位专业知识，笔试采取闭卷形式。笔试具体时间、地点以医共体人力资源管理中心通知为准。
4.面试：先按照招聘职位根据折算后的笔试成绩从高分到低分进行排名，再按以下比例确定排名在前的应聘者为面试对象：招聘职位需求人数为1人的按职位指标以1：3的比例确定面试对象；招聘职位需求人数为2人及以上4人以下的按职位指标以1：2的比例确定面试对象；招聘职位需求人数为5人及以上的按职位指标以1：1.5的比例确定面试对象，不足规定比例的按实际人数确定。
职位面试主要测评应聘者专业知识、口头表达能力、现场应变能力、综合分析能力、回答问题准确性、知识面和举止仪表等。面试成绩满分为100分，不足60分者淘汰。面试时间、地点另行通知。
考试成绩=笔试（测试）成绩×60%+面试成绩×40%。直接进入面试者的考试成绩=面试成绩。
（三）体检 （四）考察 （五）聘用
市人民医院咨询电话（工作日）：0574-62619325，62619106；
低塘分院咨询电话（工作日）：62261315；
陆埠分院咨询电话（工作日）：62385440；
马渚分院咨询电话（工作日）：62455210；
阳明分院咨询电话（工作日）：62476613；
丈亭分院咨询电话（工作日）：58229355；
监督电话：0574-61619375
余姚市妇幼保健院（余姚市第二人民医院）医共体由余姚市妇幼保健院（余姚市第二人民医院）牵头，由兰江街道社区卫生服务中心、牟山镇卫生院、鹿亭乡卫生院、大岚镇卫生院、四明山镇卫生院六家单位组建。
根据有关规定和卫生事业发展需要，经研究决定，近期医共体公开招聘编外人员47名。现将有关事项公告如下：
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1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。
2.身体健康。
3.1984年1月1日及以后出生（个别职位年龄放宽详见附件）。
4.具有符合招聘职位要求的学历、专业〔报考者所持的学历证书须符合招聘职位参加相应的执业医师资格考试、护士执业资格考试、专业技术资格考试对文凭的相关要求〕。
招聘职位另有规定的，从其规定；常住户口入户时间截止2019年8月11日。
（一）报名
时间：2019年8月19日—20日。上午8:30-11:30，下午1:30-4:30
地点：余姚市兰江街道世南西路1072号行政楼304室。
办法：持本人身份证、毕业证书、户口簿（仅限有户籍要求的职位）和职位招聘条件所要求的相关证书（证明）原件及复印件，近期免冠1寸照片1张，并填写《报名登记表》。到报名现场报名并接受资格初审。每人限报一个职位，多报无效。
（二）考试
1、护理职位考试分笔试与操作考试。（1）笔试：总分100分，笔试科目为相应的专业知识，笔试采取闭卷形式。（2）操作考试：根据笔试成绩从高分到低分进行排名，再按职位指标以1：3的比例确定操作考试对象，不足规定比例的按实际人数确定。总分100分，不足60分者淘汰。
2、B超打字员、收费职位考试分打字测试和面试。（1）打字测试：总分100分。（2）面试：根据测试成绩从高分到低分进行排名，再按职位指标以1：3的比例确定面试对象，不足规定比例的按实际人数确定。面试主要测评应聘者口头表达能力、现场应变能力、综合分析能力、回答问题准确性、知识面和举止仪表等。面试成绩满分为100分，不足60分者淘汰。
3、其它职位考试分为笔试和面试。（1）笔试：总分100分，笔试科目为相应的专业知识，笔试采取闭卷形式。（2）面试：同上。
报名人数少于或等于职位数，应聘者经资格初审后直接进入第二轮测试。
考试成绩=第一轮成绩×60%+第二轮成绩×40%。直接进入第二轮考试成绩即为最终成绩。
（三）体检 （四）考察 （五）聘用
咨询电话（工作日）：
余姚市妇幼保健院（余姚市第二人民医院）：62906045 陈老师
兰江分院：62591900 周老师
牟山分院：62499080 陈老师
监督电话：62906015 王老师
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