结构化面试考什么？怎么考？如何备考？

面试备考过程中，我们首先要弄清楚的是“考什么”这个问题，医疗事业单位面试考试一般考查2道题，比如2018年5月10日临沂中医院考查医疗结构化(涉及医疗背景)，共计10分钟，2道题，各专业面试同一套题，一天一套题。

根据历年真题数据库，题目考查内容维度分为以下几种情况：

1.两题全部考查普通结构化。

如：第一题：有些干部尸位素餐，怕承担责任，就宁可不干活，出现了懒政现象，对此你怎么看?

第二题：把规矩意识放到第一位，结合你的岗位谈谈想法。

2.两题全部考查医疗结构化(涉及医疗背景)。

如：第一题：中医强调“上医治未病，中医治欲病，下医治已病”。你怎么理解?

第二题：山东青岛的赵汉林，中科院硕士毕业后，放弃了读博的机会，回乡种药材，一亩地三年赚了18万。记者采访时他说：“我就是想踏踏实实做点事”。对此，你怎么看?

3. 两题全部考查专业知识问答+口述实操或现场实操。

4.一题结构化，另一题专业能力考查。

中公教育研究与辅导专家给大家整理了一些小的技巧和方法，供大家参考：

平时多看新闻，勤于思考。可以关注一下人民日报和人民网的微信公众号，对一些医疗热点事件有所了解。除此之外，中公教育的知识补充材料也有很多的素材可供大家积累，时间久了，素材多了，有话可说了，整个人也就越来越自信了。

面试题干相对较短，看似简单，但是往往蕴含大量的信息。准确的审题才能找到题眼、快速理清答题思路、精准答题。比如：

【例题】社会上有两种人，一种人是“奋斗者”，他们有强烈的竞争意识，总是想“赢”，认为成功比生活幸福更重要。还有一种人是“匹配者”，他们做事情往往从兴趣出发，认为只要适合自己就可以了。请结合自身，谈谈你是哪种人?

关键词1：“奋斗者”

解读：奋斗是一种人生态度，充满竞争意识，性格上有不服输的特质，追逐事业上的成功，这样的人往往能力比较突出，适合做决策。