8月13日，重庆秀山县人民医院院长雷杰、重庆秀山县中医院院长王建华来德州市人民医院参观，医院党委书记、理事长程吉东，党委委员、副院长张之营，组织科副科长、党办主任常德海与远道而来的两位院长亲切会面。
自去年9月份德州市人民医院与秀山土家苗族自治县人民医院签署扶贫协作协议以来，德州市人民医院根据秀山县医疗卫生医疗情况需求，针对专业需要分三批人员前往重庆秀山县进行对口帮扶。通过“团队对团队”、“科室对科室”等多种形式，为当地培训骨干人才，做好本专业的学科带头作用，实现医疗资源精准对接，促进当地医疗水平的全方位提升。
此次重庆秀山县人民医院院长雷杰、重庆秀山县中医院院长王建华的到来，程吉东亲自带领两位客人参观了德州市人民医院新启用的新门诊楼，在实地参观了检验科先进的智能流水线、智慧药房、超声医学诊疗科、心脏康复医学科、放射科等科室，并对于医院医联体的建设，医疗服务质量的提升以及医疗服务信息化、智能化做了详细的了解。
下一步，德州市人民医院将继续派出第二批学科优秀人员前往秀山进行对口支援，以更好地工作风貌扎实开展医疗支援工作，将德州与秀山县深厚友谊这股绳拧紧，也为秀山老百姓的健康贡献一份力量。
留下一支带不走的人才队伍——德州市人民医院医生在秀山精准“嫁接”
“上，下，上，上，下，确认针头是一直朝下的吗？”一白大褂医生严肃地问道，房间中弥漫着紧张的气氛，此时，一场微创介入手术正在进行中。当药物准确无误地注射入患者体内后，所有人终于松了口气。
这是日前发生在秀山土家族苗族自治县（以下简称“秀山县”）人民医院介入中心的一幕，事实上，从中心的设立到人员培训，再到业务指导，都受益于鲁渝健康扶贫协作。更难得的是，鲁渝健康扶贫协作着力于人才培养，通过手把手带教、传授新技术、脱产培训等，给秀山留下一支带不走的人才队伍。
取长补短，对症下药
山东省医疗机构的优势是什么？重庆贫困区县医疗机构的短板是什么？如何进行精准“嫁接”？
“取你的长，补我的短。”在鲁渝健康扶贫协作开始之初，这就是双方要解决的问题。
重庆14个贫困区县卫生健康基础薄弱，缺人才、缺设备、缺资金、缺理念、缺项目……这是我们的短板。
以问题为导向，帮扶网络很快形成。山东14市与重庆14个贫困区县签订一对一帮扶协议。46家省市级医院与重庆14个贫困区县医院结成帮扶对子；14市辖县级医院与重庆市14区县50余个乡镇卫生院结成协作对子，目前，帮扶效果已初步显现。
不久前，在山东省德州市人民医院的帮助下，秀山县人民医院介入导管室正式投入使用，病人不用跑到外地大医院，也能够做微创的介入手术。
山东省德州市人民医院主治医师张强说，不光有这边的病人，湖南吉首的病人也可以进行一个紧急的救治。
传授技术 精准帮带
介入中心开始投用，让当地群众不用再跑路。
“其实，资金问题、设备问题，都不是问题，我们最缺的就是人才问题。”秀山县卫生健康委主任张晓勤说，他们走了，我们的医生能否独挡一面？他们走了，我们刚建立的介入中心能否继续开展下去？
张晓勤的担心，也是双方协作的关键。
按照“解决一项医疗急需，突破一个薄弱环节，带出一支技术团队，新增一个服务项目”的原则，在先期选派160名医疗人才支医的基础上，山东省属及14市三级医疗机构选派200余名医护人员尽锐出战，开展3至6个月的支医工作。以秀山为例，山东就派出43名医护人员。
他们在做好诊疗服务的同时，充分发挥大医院医疗专家临床经验丰富、带教能力强等优势，紧紧围绕学科建设、临床骨干培养、科研创新等方面贡献才智，为该县新增冠状动脉造影、腹腔镜下大肠癌、胃癌根治术，新生儿PICC等40多项新业务新技术，填补了当地多项医疗技术空白。特别是该县介入中心的开诊，成功挽救400余人的生命。
同时，秀山县还分期分批安排41余名医护人员到山东对口帮扶医院免费接受3—6个月的脱产培训。