经过多地爆发“村医集体辞职”时间后，23日国家卫健委发布通知：国家卫生健康委副主任王贺胜赴河北调研乡村医生队伍建设工作，随后全国各地纷纷效仿开始调研活动。
据大众网·海报新闻日照8月9日讯，省卫生健康委、省人社厅调研组到涛雒中心卫生院进行调研，为推动卫生健康扶贫重点任务落实，完善基层卫生服务体系建设，加强乡村医生队伍建设，进一步了解乡村医生政策落实情况!
一、调研的内容
(一)乡村医生相关收入待遇政策文件。
(二)乡村医生各类补助经费的落实情况。
主要包括：乡村医生的 “基本公卫补助、基本药物补助、一般诊疗费”三项经费和其他经费的拨付到位情况。
(三)村卫生室设置及服务覆盖情况。
(四)乡村医生队伍建设的成效、困难和建议。
二、调研方式
(一)召开座谈会。
乡村医生座谈会。邀请东港区部分乡镇卫生院的5名乡村医生参加，了解其工作、收入等情况，听取意见和建议。
(三)走访机构，访谈乡村医生。
实地走访了东港区涛雒中心卫生院、涛雒镇沙岭子村卫生室及涛雒镇王家村卫生室。
不论是村医收入待遇，还是各类补助经费的落实情况，都是这些年大家所津津乐道的话题，包括人民日报等各大主流媒体在内，都进行过实在调研和报道。
但是村医的发展依旧不容乐观，最直观的就是数据，前几年村医和卫生员尚有140万人，而如今仅剩90.4万。并且村医年龄层次偏大，老人下不去，新人不愿意进的局势越来越不容乐观。
如今，真的应该破釜沉舟，重新制定规则了!
今年的7月，注定是不平凡的，村医辞职事件，拉紧了绷在村医脑中的最后一根弦，但是作为共同走过艰苦岁月的乡村医生，不论何时何地对于国家依旧选择相信，并且依旧期待会有一天解决大家的问题，让我们可以继续在基层发光发热。
已快到八月中旬，我们期待更多的实地调研，期待能和更多领导的面对面接触，将我们最真实的想法反馈给上级领导。但是，在人民网论坛中，小编曾看到这样一句话：真调研，必定是问题导向的调研，必定是倾听群众呼声、感受群众疾苦、总结群众经验、吸取群众智慧的调研。调研就应该看真实情况，发现真正的问题，不能走过场，成秀场。
座谈会要开，乡镇卫生院要去，但是更应该做的是不打招呼、零陪同，静静的深入到村医群中，了解他们最真实的想法，才能得到最真实的答案!
不是么?
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