事业单位考试、银行招聘、教师招聘以及公务员考试等众多公考都会考《行测》《公基》，很多人不知道的是卫生事业单位招聘也考《职测》《公基》，二者有相同部分，但也有不同，不同之处在于医疗招聘需考策略选择、医学常识、医学伦理等内容。《职测》《公基》的其他内容在校期间不学，是大部分医学生的短板。
《公共基础知识》是一门综合性知识学科，涵盖了政治、经济、法律、管理、人文、科技等知识面。《职业能力倾向测验》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘而设置的考试科目，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择5部分。
卫生事业单位入职考试中《公共基础知识》、《职业能力倾向测验》一般以客观题的方式考察，部分考试以主观题形式出现（具体考试内容以公告为准）。
《公共基础知识》、《职业能力倾向测验》涉及的知识点广泛而庞杂，整本书复习容易胡子眉毛一把抓，建议考生重点突击历年试题中的高频考点、新增考点、热门考点、勤加练题，总结规律，提升解题技巧。
温馨提示：本套题为通版模拟题，不针对单个考试，凡备考医疗招聘考试皆可购买，请考生根据自身短板选择购买。
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