深圳市医院管理者协会党建与人力资源专业委员会成立大会暨2019年学术会议召开，林汉群当选主任委员

热烈祝贺深圳市医院管理者协会

党建与人力资源专委会成立大会暨

2019年学术会议圆满召开

2019年8月17日，深圳市医院管理者协会党建与人力资源专业委员会成立大会暨2019年学术会议在罗湖中医院（上海中医药大学深圳医院）门诊6楼会议室圆满召开。

会议有幸邀请到国家卫生健康委卫生发展研究中心卫生人力研究室主任张光鹏、大连海事大学马克思主义学院教授史春林、深圳市高新技术产业园区南区党委专职副书记马丽芳、深圳智远韬略企业管理咨询有限公司首席咨询师李元伟等专家发表主题演讲。

出席大会的还有深圳市人力资源服务协会会长、深圳市人才集团有限公司董事长、党委书记幸辉，深圳市卫生健康委机关党委副书记、人事处处长刘辉，深圳市委卫生工委办公室副主任黄舜艳，深圳市福田区委党校原校长陈自元，深圳市罗湖区卫健局调研员朱丽桂，罗湖医院集团罗湖区中医院副院长张卫红，深圳市医院管理者协会会长庄俊汉以及来自市各级医疗机构、企事业单位的领导等220余人。

深圳市医院管理者协会副会长、中山大学附属第八医院副院长林汉利主持大会，介绍出席的领导嘉宾，宣读党建与人力资源专业委员会成立批复文件。

党建与人力资源专业委员会筹备组组长、罗湖医院集团罗湖区中医院党委书记林汉群上台作筹备工作报告，从专委会成立背景、筹备进程、创新性工作、发展规划等方面进行汇报。林书记指出专委会的成立是新时期医院党建、人事工作和经营管理的需要，旨在搭建跨界平台、人才流通平台，建立讲师库，开展职业化培训，探索医联体下的党建与人力资源工作新模式。

大会选举&颁发聘书

协会副会长林汉利介绍专业委员会主委、副主委、秘书长和常委候选人名单，并主持选举环节。

大会现场举手表决通过了党建与人力资源专委会选举办法和监票计票人员，并严格按照选举办法进行不记名投票选举。

深圳市罗湖区中医院党政办公室主任秦红山担任总监票人，向大会宣布计票结果。

大会选举产生了1名主任委员、15名副主任委员、1名秘书长和49名常务委员（不含主委、副主委）。罗湖医院集团罗湖区中医院党委书记林汉群当选为主任委员，深圳市萨米医疗中心书记兼副院长王诚等15人当选为副主任委员，罗湖医院集团罗湖区人民医院人力资源部副主任周建中当选为秘书长（详细名单见附录）。

协会庄俊汉会长为当选主任委员、副主任委员和秘书长颁发聘书。

庄俊汉会长和林汉群主委为专委会顾问陈自元校长颁发聘书。

当选主委林汉群致辞，对市卫健委的指导、协会的信任以及筹备组的精诚协作表示感谢；提出专委会未来将致力于探索党建与医院业务深度融合发展，做好人力资源系统规划、创新人才服务，在助推党建与整合培养人才方面打造医院管理者的行业标杆；并邀请各界精英积极参与专委会活动，推动医院党务与人力资源行业发展行稳致远。

领导致辞

协会会长庄俊汉致辞，指出党建与人才培养、干部培养息息相关，对专委会的工作开展提出三点期望：第一，围绕“党建统领一切”的定位开展协会内部党建工作，协同相关机构和单位会员开展党建工作；第二，承担社会责任，尝试开展廉政建设层面的工作；第三，建立医疗机构管理人才的筛选、培训、评估与应用体系，搭建好交流平台，做好理论研究，形成经验，打造深圳样板。

罗湖区卫健局调研员朱丽桂致辞，指出设计行之有效的工作机制是医疗系统党组织建设和人才队伍管理的重要抓手，认为专委会的诞生承载着助推党管人才、党管干部的作用，将为我市医疗卫生事业的发展注入新活力。她寄希望于专委会深入研究、发挥专业性、实操性作用，协助推进党的建设，在医院岗位设置、绩效考核等方面协助开展精细化的人事管理，构建科学规范、开放包容的高效运行体系。

市卫健委人事处处长刘辉致辞，对协会一系列创新性工作的顺利开展表示肯定，从深入推进公立医院党的建设和人事薪酬制度改革的政策要求谈起，指出打造一支专业化、有战斗力的党建工作队伍和一支结构合理、技术精湛、医德高尚的高层次卫生健康人才队伍确有必要。刘处长认为，党建与人力资源专委会应运而生，要在推动高素质医院管理干部梯队建设等方面发挥作用，为实现“建设国际一流医疗服务中心”做出贡献。

学术会议

张光鹏主任通过对绩效考核中人力资源管理的相关指标及相关政策背景的分析，提出要建立体现行业特点的薪酬决定机制，发挥用人主体的自主性和人才个体的积极性。

马丽芳书记结合视频讲述青年榜样和时代楷模的事迹，通过自身的奋斗历程和企业“一党支部一特色”的成功经验激励青年人在这座梦想启航的城市争做红色引擎，把握属于自己的际遇。

史春林教授带着听众回顾了党的一路走来留给我们的启示，对于新时期党的建设，在面临的考验、存在的危险，建设路径的选择以及制度治党、廉政建设等方面做出了深刻的分析。

李元伟教授放眼绩效管理的需求背景和医院绩效管理的不足，强调战略视角定位的重要性，指出应通过战略地图找出关键成功因素，在此基础上提出绩效考核激励与员工发展系统。

祝贺深圳市医院管理者协会党建与人力资源专业委员会成立大会暨2019年学术会议圆满成功！党建与人力资源专业委员会是协会成立的第十二个专委会，它的成立旨在搭建一个“党组织建设工作与人才管理和培养”相结合的平台，在党建与人力资源方面为打造健康中国“深圳样板”、为实现“先行示范”“强国范例”奠定坚实的卫生健康基础贡献力量！

附录：当选主委、副主委、秘书长名单

主任委员：

林汉群罗湖医院集团罗湖区中医院

副主任委员：

（按姓氏笔划排列）

王诚深圳市萨米医疗中心

刘晋洪深圳市慢性病防治中心

肖军深圳市蛇口人民医院

佟长辉北京市盈科（深圳）律师事务所

况福平深圳远东妇产医院

张利明深圳市一览网络股份有限公司

陈晓峰深圳宝兴医院

陈渊青南山区医疗集团总部

林川深圳市妇幼保健院

贺克俭深圳市第三人民医院

徐文深圳千里马国际猎头有限公司

郭长春深圳市坪山区人民医院

黄志勇深圳市第二人民医院大鹏新区中心医院

韩春雷中国医学科学院阜外医院深圳医院

赖金明深圳市卫生健康能力建设和继续教育中心

秘书长：

周建中罗湖医院集团罗湖区人民医院

来源：深圳医院管理者协会

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