近日，云南省临沧市临翔区研究出台了《关于加强村级医疗卫生服务能力建设的实施意见（试行）》和《临翔区乡村医生养老保障工作实施方案》（以下简称《方案》），以进一步加强村医队伍建设。
《方案》从多方面多层次提高了乡村医生补助水平，真金白银给到村医，具体如下：
定额补贴由区财政分类进行补助。根据村医所处的地域、开展工作难易程度、基本医疗收入、工龄、职称等要素，分三类制定补助标准，其中1类增加1500元、2类增加1000元、3类增加500元。
原渠道保障的每人每月500元保底工资按照原渠道保障，新增人员按照每人每月500元由财政纳入预算给予保障。
效益收入来源于“三费”（门诊费、出诊费、治疗费）收入、基本公卫服务收入、家庭医生签约服务收入和中药部分药品差价收入。及时落实兑现乡村医生的财政补助、基本公共卫生服务补助、基本药物制度补助资金。
作为基层医疗网底的乡村医生，经常需要奔波于大街小巷，尤其对于山区的村医来说，道路就更加艰险。
根据村医的需求，《方案》要求为村医购买养老保险和人身意外伤害险，并每月发放交通补贴。
按照城乡居民养老保险100元至2000元，共12个档次由村医自行选择购买，财政按照所购买金额的50%进行补助；
村医人身意外伤害险每人每年100元纳入财政预算给予保障；村医交通补助按每人每月100元纳入财政预算给予补助。
对取得执业助理医师资格，在基层医疗机构服务5年以上的乡村医生，由政府给予一次性奖励5000元，累计10年以上给予追加奖励10000元；
对取得执业医师资格，在基层医疗机构服务5年以上的乡村医生，政府给予一次性奖励10000元，累计10年以上给予追加奖励20000元。
为了能让老村医安心退出，《方案》按照从业年限不同给予村医不同程度的补助。
对从业年限20年以下的乡村医生按每人每从业一年给予500元补助，从业年限20年（含20年）以上的按照每人每从业一年给予600元补助。
因此，乡村医生工作满十年，离退可领5000元补助；从业满20年，离退可领12000元补助；从业满30年，离退可领18000元补助。
这些真金白银的补助和奖励，是给乡村医生队伍最实际的鼓励。同时按照从业年限和执业资质来进行多层次补助，也正向激励乡村医生坚守岗位和不断进取，提升了乡村医生收入水平，也能更好地留住人才。
整 理 / 于小渔 来 源 / 云南网、基层医师公社
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