【公告速递】中国医科大学第二临床学院（附属盛京医院）招聘90人！

1、 坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持标准条件，严格考核工作程序，确保招聘人员质量。

2、 根据医院实际工作需要拟定招聘计划，按岗位学历层次和专业类别，采取笔试、技能、面试等方式进行考核。

二、招聘岗位需求与岗位条件

(一) 岗位需求：拟招聘院聘合同制护士90人。

(二) 岗位条件：

1、 遵纪守法，品行端正，具有教育部承认的全日制本科学历及以上，护理专业学位，本科毕业要求英语四级水平;

2、 应届毕业生,年龄25岁以下(要求1995年1月1日以后出生);

3、 获得护士执业资格证书或者有注册护士考试合格的成绩单，三甲医院实习满8个月。

(一)报名

报名人员需保证符合所报岗位的资质要求，在报名截止时间内，注册并登录中国医科大学附属盛京医院人才招聘系统，进行报名。

报名时间：2019年8月20日—8月22日

报名方式：网上报名。

(二)考试

考试分为笔试、技能考试、面试考核。

笔试内容为报考岗位相关专业的基础知识和专业知识，笔试总分100分。

技能考试考核内容为护理常用操作技术，满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不予聘用。

面试考核主要考察应聘人员适应实际工作岗位要求的综合素质，满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不予聘用。

综合成绩=笔试成绩×30%+技能考试×30%+面试成绩×40%。

笔试成绩从高到低排序，依据岗位需求人数1：3比例进入技能考试。技能考试后，按照笔试和技能考试总成绩排序，依据岗位需求人数1：2比例进入面试考核。面试考核后，按照考生综合成绩排序，依据岗位需求人数1：1比例，结合资格审查情况，确定体检人员。对于综合成绩相同人员，面试成绩高者进入体检环节;若综合成绩和面试成绩均相同，技能成绩高者进入体检环节。

笔试、技能考试和面试考核的时间另行通知，请关注人才招聘系统内消息通知，并保持手机畅通。

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四、纪律与监督

2019年招聘工作，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，接受纪检、监察和社会监督，严禁弄虚作假，徇私舞弊。

以上招聘流程在招聘开始前在院纪委备案封存。

招聘咨询电话：024-96615转10130。

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