关于内训师,你所不知道的那些事儿

来源: 上海医药/shanghaipharma


上海医药大学
内训师又一波神操作来啦~本期项目的28位学员可都是来自各企业的业务专家,领域覆盖生产、安全、质量、销售、财务、科研等~有别于往期项目的组团模式,本次学员以个人输出,通过教学,萃取自我工作经验,不断梳理开发出课程培训时长,则从短期集中快速培训,拉长战线到一个月,只为呈现出更完整、完善的课程,而我们的内训师都成了不分工作日、休息日加班加点的斗士们~

上海

1天前

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上海医药:学员们的状态不错哟~


 8月24日,上海医药大学内训师培养三期圆满结业。本期培训共有来自集团总部及下属16家企业生产、质量、销售、市场的28名“内训师”参加。上海医药执行董事、副总裁、财务总监沈波,上海医药制造管理中心首席专家张毓涛,上海医药大学执行校长过聚荣,上海医药人力资源部总经理、办公室主任许慧华出席结业典礼,并为学员们的精彩汇报做点评。


 

 上海医药执行董事、副总裁、财务总监沈波在结业典礼上表示,上海医药大学的成立是为了满足集团在快速发展过程中对人才的渴求而设立的教育培训平台,是公司人才体系建设的重要支柱。同时,内训师培养对于内部知识沉淀、企业资源有效利用、以及对个人成长都是非常有益且极为重要的。沈波也对参加培训的学员提出了更高要求,本次培养项目对于所有学员只是一个开始,希望大家后续不断积累、迭代,快速成为合格的上海医药内训师。

      作为评委代表,上海医药大学执行校长在讲中,谈及了内训师与大学老师的不同之处,是通过赋能后将自己多年的工作经验进行梳理并传播给企业内部其他员工。他对学员的学习态度、个人提升与自身责任感等方面表示认可,同时也要求学员能够通过项目后期去优化、沉淀出更高质量的配套课件。


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先来搞点事情吧


 共同参与培训、开发课程,如何让大家团结协作、劲儿往一处使,这可是门技术活。为了让内训师团队成员实现从各单位的业务精英,到小组内的合作伙伴之间的无缝衔接,我们来搞点事情吧~
报到当天,学员们汇集在一起,通过团队破冰、分组,亲手参与扎龙、绘龙、点睛、舞龙、化龙等整个过程,增进彼此了解,培养团队凝聚力,为后期课程打下良好基础。



攻坚战开始啦


       最难攻的堡垒是突破自我。用精益求精的心态,开发一门课程正是内训师对自我的要求。第三期内训师项目持续一个多月时间,无论是课堂上的汲取和展现,还是课下的努力和坚持,内训师学员们都希望在课程开发的过程中释放自我才智,实现自我突破。

课堂上吸收了满满的干货后,课下的学员们也是攒足了劲儿,变成打了鸡血的拼命三郎!

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演练,拿出最好的气势


       本次培训,在小组团队的相互支持和共同努力下,学员们共产出24门课程,课程内容覆盖生产技术、销售技能、科研知识、企业安全及各类通用课程。大家除了开发出基于自己专长和经验的课程外,还通过学习各类呈现模型、活动引导技巧和现场控制能力等,提升了授课表达能力。
结业环节,学员们拿出了最好的状态,展现这一个多月的成果。瞧瞧,这专业和认真的气势是不是透过手机屏幕也看得出来~收获证书也是理所当然啦~






      纷吾既有此内美兮,又重之以修能。收获证书代表全新的开始,希望各位,带着满载的知识、昂扬的斗志,在成为更好的内训师道路上砥砺前行!