8月23日，汉川市卫生健康局副局长陈振勤受党组书记、局长陈克冬同志委托，顶烈日、冒酷暑，深入新堰、城隍、南河3个乡镇，看望慰问在高温下坚守一线的7支驻村工作队队员，为他们送去了防暑降温慰问品，勉励他们要发扬卫健人的优良传统，克难攻坚，按照市脱贫攻坚指挥部和当地党委政府要求，扎实做好驻村工作。
陈振勤一行实地了解驻村干部工作和生活情况，详细询问了帮扶村的产业扶贫、党组织建设等，听取驻村工作中存在的困难和问题，对7支工作队驻村成效给予了充分肯定，他说，各驻村干部战高温、抗酷暑，走村串户访民情，促进了贫困村发展；积极融入村民生活，助力村委会做好脱贫攻坚工作；克服生活上的困难，苦干实干，为群众排忧解难，帮助困难群众成功脱贫。
陈振勤要求，驻村干部要严格执行驻村工作纪律，坚守岗位，履职尽责；要注重激发贫困户内生动力，将扶贫与扶志、扶智相结合，增强贫困群众脱贫致富的积极性；要在村容村貌、基础设施等多点发力，突出特色，打造亮点；要继续发扬良好作风，高质量完成脱贫攻坚任务。
驻村干部对局党组的关心和支持表示感谢，纷纷表示，绝不辜负局党组的重托，将进一步坚定信心，扎实苦干，以优异的成绩、良好的形象圆满完成驻村帮扶任务。
近年来，市卫健局党组高度重视驻村工作，党组书记、局长陈克冬同志多次深入贫困村进行调研，解决驻村工作队员生活中的实际困难和问题，并与村两委一道，共谋贫困村发展之策。在驻村工作队人员选派上，卫健局党组专题研究，尽锐出征，挑选了农村工作经验丰富、年富力强、有责任、有担当的15名同志任驻村工作队员，驻村工作取得了显著成效，受到了当地党委政府、村两委及群众的一致好评。在一线扶贫干部的管理上，市卫健局坚持严管与厚爱相结合，定期召开驻村工作队员会议，听取脱贫攻坚工作进展，对帮扶成效不明显的工作队，局党组约谈其派出单位主要负责人，并责令及时整改；对在脱贫攻坚中任务完成好、帮扶成效明显、作出突出贡献、受上级表彰的扶贫干部，在同等条件下推荐优先提拔重用，在职称评审、岗位聘用中给予优先，自脱贫攻坚工作开展以来，市卫生健康局已提拔重用扶贫干部5人，1人荣立汉川市脱贫攻坚三等功。
汉川卫生健康
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