今天终于圆满结束了为期一个月的“札达县人民医院手卫生活动月暨感控知识竞赛”活动。
还记得心中初有这个计划是来到医院将近两个月的时候，当时我对医院的感控现状均已做到心中有数，并根据实际情况制定了感控工作的各项制度、标准、流程、应急预案等，并逐步向临床推行，但是医务人员的积极性并不是很高，如何通过一种活动形式来增强员工的热情，更好的推动医院等级评审工作的顺利进行呢，在札达寂静的夜晚，各种想法涌上心头，最后决定开展一次知识竞赛活动，这样既可以提高医院员工的凝聚力，又可以提升他们对感控知识的掌握程度。第二天我便来到杨秀峰院长办公室，杨院长全力支持本次活动，他说这是札达县人民医院有史以来第一次全院性的竞赛活动，并为此次竞赛提供活动基金（札达县人民医院是没有绩效的制度的，所以这也开创了医院绩效制度的先河）。有了医院领导的肯定，我和感控科腾媛制定了“札达县人民医院手卫生活动月暨感控知识竞赛实施方案”。本次活动分三部分内容：手卫生承诺书签字仪式、手卫生操作考核、感控知识理论考核。
手卫生承诺书签字仪式为本次活动拉开了序幕，仍记得全体员工参加仪式时热情的笑容与激情的宣誓。
手卫生操作考核前全院上下利用各种机会练习操作，我们感控科走进科室，一对一辅导操作细节，次仁副院长、拉珍副院长、医务科及护理部主任带头参加手卫生考核。
最紧张也是最后的一个环节就是理论考试，事前感控科整理了所有感控的应知应会内容，并下发，目的就是为了让员工们更好的掌握，也为等级医院评审打下良好的感控理论基础。经过一个月的努力，本次活动顺利拉下帷幕，医院进行了隆重的表彰大会。
正如杨院长在会上所说，感控科通过这种形式，激发了大家参与等级医院评审的热情，增长了知识，相信在援藏老师们的指导下，我院的等级医院评审工作会顺利进行。我们援友们也都暗下决心，一定尽全力帮助藏族同胞，提升他们的业务知识与管理能力，使他们为当地人民群众提供更加优质的医疗服务。
供稿：张素超 编辑：彭永宾