护士是一个令人尊敬的神圣职业，但有一群“少数派”护士宝宝们心里却觉得苦，他们长期以来饱受社会的偏见，相亲被嫌弃、职业被嘲笑，还得不定时地被打、被咬、被扎针，辛酸出天际。网友大大们，今天，让我们来关心关心这群传说中的“男丁格尔”吧。男护士的比例不到2% 多因偏见转行 记者在安徽、河南、内蒙古等地了解到，目前，在医疗机构中，男护士的比例还不到2%，需求缺口很大，在就业市场上也是供不应求。另一方面，医院在使用护士上又普遍“重女轻男”，男护士很难开展工作，人才不断流失。 随着社会需求的增加以及医院各医疗科室的细分，医疗机构对男护士需求量也在不断上升，但医院千呼万唤的男护士，一直以来却始终处于几乎“濒危”的尴尬状态。 每年护理专业毕业生那么多，为什么男护士却供不应求？ 安徽理工大学临床护理系主任杜久伟告诉记者：“医院对男护士的需求量非常大，往往硕士毕业的女护士可能竞争不过一个本科的男护士。本来在招生录取的时候相对名额就比较少，实际到护士岗位工作的就更少，有相当一部分的男性会转行，原因有社会偏见在里面。” 男护士优势独特：抗得了仪器熬得了夜 事实上，从医院和病人的需求考虑，男护士和女护士在护理队伍中应该各占一定的比例，尤其是在骨科、男性泌尿生殖科、重症监护、急救中心、手术室等病房，男护士更有优势。 由于医院对护士体能、工作的时长都会有高强度的要求，男护士要比传统的女护士更具有优势。女护士的细心，男护士的阳光，对病人来说都是不一样的体验。 宁波市护理协会理事长、宁大附院副院长盛芝仁表示，男护士在工作中有独特的优势。“他们擅长理性思维，思维敏捷，反应迅速，较女性更能胜任现场急救，重症护理以及精密仪器的操作；男护士精力也更充沛，有更多的精力投入到工作中，能应付长时间的手术或需要体力耐力的工作”，她说，大多数男护士更愿意面临挑战性的工作，有更强的抗压能力，而且，他们在女同事中起着协调作用，很多人际关系问题，也可以在男护士的协调下顺利解决。 男护士的尴尬：病人要求换女护士 尽管医院需要，但还是有一些男护士迫于压力而考虑改行。 罗健是淮南市第一人民医院ICU病房护士，给一位昏迷的病人熟练地翻擦身体、更换尿垫，整个过程他只花费了不到3分钟。虽然现在工作起来得心应手，作为这里的首位男护士，罗健刚来的时候可没少打退堂鼓：“他们会觉得这不是大小伙子、老爷们该干的活，然后自己面对这些问题时也挺难受，怀疑当初的选择。” 要求换女护士是很多女性病人见到男护士时的第一反应，在临床上受到质疑也是他们在医院必须过得第一个坎。 罗健：“当时就觉得这是女生干的，男生干没什么出息，工资收入也会有影响。当时和我媳妇谈恋爱的时候，我岳父也是不认可的，更别提周围的邻居。” 专家表示：涨！工！资！ 面临巨大的男护士缺口，郑州市第九人民医院常务副院长李玲认为，要想解决事情的根本，首先，国家应加大各医疗机构男护士人才梯队储备，提高男护士的工资待遇，更重要的是要转变观念，打破护理行业性别壁垒，冲破世俗的偏见：“我觉得应该呼吁国家和医疗机构不断提高护士的待遇，不断地培养护士的专业性。” 记者调查得知，刚毕业的护士每月只有1000多元工资，同时还要加班熬夜，医患矛盾、社会的不理解让他们承担了更大的压力。 “呼吁社会给予该行业多些关爱，有关部门应修正不合理的护理价格，并提高医护人员待遇。”多名男护士在接受采访时袒露心声。来源：央广新闻有没有男护士在看呢？或者你身边有男护士吗？留言区聊一哈吧~找工作 薪资待遇一直是大家很关注的问题但获取这方面的信息似乎不那么简单你了解哪些医院的薪资待遇情况呢？匿名分享一下吧~本周会对大家反馈的结果进行汇总分享敬请期待......也不要忘了为信息共享库贡献自己的力量哦~加入山东卫生招聘交流群每日最新资讯 刷题训练 答疑解惑时政早报 资料领取 讲座提醒 扫码加群山东卫生招聘考试交流群 点击“阅读原文”，了解更多内容！