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晋城泽州事业单位招聘公告
为深入推进人才强县战略,缓解我县医疗集团人才紧缺现状,根据山西省、晋城市事业单位引进高层次人才及公开招聘工作人员有关规定,经县委、县政府研究,决定为我县医疗集团引进高层次人才和公开招聘工作人员。现公告如下:
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法、法律、法规;
(二)具有正常履行岗位职责的身体条件,身心健康;
(三)遵守纪律、品行端正,具备良好的职业道德,无不良嗜好、无被使用单位开除或辞退等情况,无违法犯罪记录并符合政审要求;
(四)符合岗位要求的年龄条件:35周岁及以下为1983年9月10日以后出生;
(五)具备报考岗位所要求的其他资格条件。
“服务基层项目人员专门岗位”用于公开招聘参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)、“农业技术推广服务特设岗位计划”、“山西省政府购买基层公共服务岗位”到2019年服务期满、考核合格的人员,以及参加“山西省选聘大学生村官工作”到2019年服务期满(含到2019年服务期满两年)、考核合格且现仍在岗的人员。退役的全日制大学生士兵,在职的村(社区)党组织书记、村(居)委会主任且任现职满3年、考核合格的人员,可按照服务基层项目人员对待,报考“服务基层项目人员专门岗位”。
不得报名应聘的主要情形:在读的非应届毕业生、现役军人不得报考;曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员不得报考;在原单位出现重大医疗事故(由省、市医学会鉴定)或被吊销医师资格的人员不得报考;具有法律法规及有关政策规定不得报考的其他情形的人员不得报考;招考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
高层次人才引进:引进全日制博士研究生,不受名额限制,经体检、考察合格后,结合所学专业在我县医疗集团对应科室聘用;引进全日制硕士研究生5名。
公开招聘:招聘工作人员15名。
引进高层次人才及公开招聘各岗位具体要求详见《泽州县医疗集团2019年引进高层次人才及公开招聘工作人员岗位名额及专业要求一览表》(扫码查看)
扫码查看岗位表
1、报名时间:2019年9月10日至2019年9月12日
上 午:8:30—11:30
下 午:15:00—17:30
2、报名地点:晋城市城区西安街253号泽州宾馆(原二招)迎宾楼。
(一)引进高层次人才
通过资格审查的硕士研究生直接进入面试,面试时间及地点请关注泽州县人民政府门户网站。面试采取答辩方式进行并现场评分。主要测试应试者所报岗位要求的基本素质以及相关专业知识。面试成绩满分为100分,去掉一个最高分和一个最低分,平均后为面试成绩,面试成绩为总成绩,合格分为60分(四舍五入保留小数点后两位数)。
(二)公开招聘
1、笔试
笔试内容为医学基础知识、基本理论和基本技能等。时限120分钟,满分100分,合格分为60分。
报考人员须按准考证上指定的时间、地点及要求参加笔试。考试时,报考人员须同时携带准考证和身份证,两证不全的不得参加笔试。
笔试成绩在泽州县人民政府门户网站查询(http://www.zezhou.gov.cn)。
2、面试
笔试结束后,按招聘名额计划1:3的比例从高分到低分确定面试对象;不达这一比例的,按实际人数确定;末位出现成绩并列时,一并纳入面试对象。进入面试环节的考生具体面试时间和地点将在泽州县人民政府门户网站公布,不再另行通知。
面试采取答辩方式进行并现场评分。主要测试应试者所报岗位要求的基本素质以及相关专业知识。面试成绩满分为100分,去掉一个最高分和一个最低分,平均后为面试成绩,合格分为60分,成绩当天公布。
总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
笔试、面试成绩及综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。
若两名以上应聘人员考试总成绩相同时,原则上按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选;如笔试成绩仍相同,按照面试时去掉一个最高分和最低分相加后得分高低排序确定体检人选。
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30 Aug 2019