2019下半年贵州安顺西秀区事业单位医疗招聘51人

2019年下半年面向社会公开招聘西秀区事业单位工作人员99名。为确保本次招聘工作的顺利完成，制定本招聘简章。

报名、网上资格初审

（一）报名

报名统一在网上进行。报考人员登陆“贵州人事考试信息网”（www.gzpta.gov.cn或219.151.4.99）报名。网上报名按以下程序进行：

报考人员可在2019年9月2日9:00至9月4日16:00期间登录“贵州人事考试信息网”提交报名申请。

报考人员须仔细阅读《招聘简章》并签署网上报名诚信报考承诺书。如实填写（《安顺市2019年下半年事业单位面向社会公开招聘工作人员报名信息表》，（以下简称“报名信息表”附件2），并上传本人近期免冠2寸正面证件照片（jpg格式、20KB以下）。报名申请提交被接受后，系统会向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费确认、打印准考证等事项的重要依据，请妥善保管。

注意：考生在提交报名信息并成功上传照片或审核未过修改报名信息后,都需进行报名确认操作。点击“提交报名申请”按钮后，审核单位才能对提交的报名信息进行审核;若不点击“提交报名申请”键，审核单位将无法审核报名信息。在报名结束前不提交报名申请的考生,即视为自动放弃报名。提交报名申请后，报考信息将不可再修改。

本次招聘岗位专业设置及审核,参考（专业目录见贵州党建云网“公务员招录”栏目《贵州省公务员考试录用参考专业目录<试行>》），考生选择一个岗位进行报名，提交报名申请后应及时登录查看详细信息栏目中的审核状态。通过资格审核的报考人员，不得再报考其他岗位。报考人员应认真核对是否符合所选岗位要求的资格条件,党政机关、事业单位、国有企业在职在岗人员必须如实填写个人工作单位信息，否则视为故意隐瞒个人重要信息。

报考人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消进入下一个环节的资格。

（二）网上资格初审

资格初审时间为2019年9月2日9:00至9月6日18:00。

1.资格初审由西秀区招聘办统一组织实施。西秀区招聘办对已经提交的报名申请信息必须在24小时内审核确认报考人员是否具有报考资格，并对照《招聘简章》和岗位所需的资格条件对报考人员提交的报考申请信息进行资格初审。

对符合报名条件的，不得拒绝报名；对审查不合格的，应说明理由；对照片质量不符合要求的，应提示报考人员重新上传照片。资格初审不合格人员，在报名期间（2019年9月4日16:00前）可重新提交报名申请。

因资格初审不严导致不符合条件的报考人员进入报名缴费环节的，在报名期间由西秀区招聘办和报考人员提出申请，经市招聘办审核同意后，由考务部门进行改报。缴费结束后仍未改报的，取消考试资格。进入考试环节的，该报考人员成绩无效并追究初审有关人员的责任。

2.通过资格初审的报考人员，姓名、身份证号有误的在报名结束前可自行按正确姓名、身份证号重新报名；其他信息有误的，须本人到区招聘办申请，经西秀区招聘办同意后报市招聘办审核到考务部门修改。

3.2019年9月4日16:00前，已提交报名申请但由于报名表信息不完整、错漏、照片不符合规定等原因导致初审未通过的人员，可于2019年9月5日18:00前进行修改（报考单位和岗位不得修改），用人单位及主管部门2019年9月6日18:00前完成审核。审核仍未通过的，不得再修改任何报名信息，视为报名失败。报考人员应准确留下联系电话，保持通畅并及时与西秀区招聘办联系。

4.网上缴费。通过资格初审的报考人员于2019年9月2日9:00至9月7日18:00在“贵州人事考试信息网”网上缴纳100元考务费。未在规定时间内缴费者视为自动放弃。符合报名条件的人员，应打印两份《报名信息表》供资格复审等环节使用。

本次招聘计划，不设开考比例。

5.网上打印笔试准考证

缴费成功后，报考人员于2019年9月17日9:00至9月19日18:00期间，登录“贵州人事考试信息网”打印笔试准考证。

八、面试及总成绩

（一）面试

本批次招聘面试采取结构化面试方式进行，面试成绩按百分制计算。未参加面试的考生取消进入下一环节资格。

招聘计划数与进入面试的考生人数达到1:3比例的岗位，从笔试成绩由高分到低分的顺序进入面试，同一岗位考生笔试成绩名次出现末位并列的同时进入面试；招聘计划数与进入面试的考生人数达不到1:3比例的岗位，考生面试成绩须达到本考场当日面试实考考生平均分及以上，方能进入下一环节。

面试时间和地点在西秀区人民政府网上公告，请考生关注并查阅。

（二）总成绩

总成绩按百分制计算；总成绩=笔试成绩÷150%×60%+面试成绩×40%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

根据岗位招聘计划数1:1比例，按考生总成绩由高分到低分的顺序，依次进入下一环节；同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的，按考生笔试成绩高的进入下一环节；笔试、面试成绩相同的，则加试笔试考试，按加试笔试成绩高的进入下一环节。

资格审查贯穿于招聘工作的全过程，凡弄虚作假或有不符合招聘条件的报考人员进入各个招聘环节的，该报考人员考试成绩无效，取消其进入下一环节资格，考生责任自负，若导致招聘岗位空缺的，空缺岗位不再顺延递补。