贵阳市市属事业单位医疗招聘15人，大专可报！

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招聘重要通知！

下半年统考10.27笔试又出新公告

2019贵州贵阳市属事业单位招聘197人公告已发布

报名条件：国家承认学历的大专及以上毕业生。

年龄限制：18周岁以上，35周岁以下

报名时间：9月16日-18日

具体公告详情请看下方：

招聘计划及岗位：

本次共计划招聘市属事业单位工作人员197名，其中管理人员 50名，专业技术人员147名。具体招聘情况详见《贵阳市2019年公开招聘市属事业单位工作人员岗位一览表》(《附件2》)。

本次招聘设A、B、C三种岗位类别，其中，A类为管理人员岗位，B类为专业技术人员岗位,C类为教师岗位。

招聘对象及报考资格条件：

(一)招聘对象

1.国家承认学历的大专及以上毕业生。

2.定向招聘“基层项目服务人员”的，限截止2019年9月16日由省级及以上机关统一选派在贵阳市服务满两年及以上且仍在岗或服务期满考核合格的“三支一扶计划”、“选聘高校毕业生到村任职”、“一村一名大学生工程”、“大学生志愿服务西部计划”和由贵阳市统一选派的“一社区一名大学生计划”五类人员报考。已被机关事业单位录取的基层项目人员，不得再报考该岗位。

3.定向招聘“退役大学生士兵”的岗位，限截止2019年9月16日已办理退役手续且户籍所在地为贵阳市辖区的退役大学生士兵报考。退役大学生士兵是指普通高等教育全日制高校学生在校期间应征入伍退役后完成学业或毕业后应征入伍的退役士兵。

(二)报考资格条件

1.具有中华人民共和国国籍, 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱祖国,热爱社会主义，遵纪守法,具有良好的品行,具有应聘岗位需要的相关专业知识和实际工作能力，资格条件详见《附件2》。

2.年龄在18周岁及以上(2001年9月16日及以前出生)、35周岁及以下(1983年9月17日及以后出生);具有硕士研究生及以上学历、学位或具有报考专业技术岗位相应中级及以上专业技术职称的人员年龄可放宽到40周岁(1978年9月17日及以后出生);具有博士研究生及以上学历、学位或具有报考专业技术岗位相应高级及以上专业技术职称的人员年龄可放宽到45周岁(1973年9月17日及以后出生)。单位对年龄有特殊要求的，见岗位一览表《附件2》。

3.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

4.报考岗位明确要求有相关工作经历的，报考人员必须具备符合要求的工作经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为工作经历。

招聘岗位要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的工作经历。基层工作经历指的是具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历，义务兵在军队服役经历视为基层工作经历。

在校期间(指入学至毕业证颁发前)的社会实践和其他就业经历，不视为工作经历。工作经历时间计算截止至2019年9月16日。

报名：

报名统一在网上进行。

报名网址：贵阳人力资源和社会保障网（http://rsj.guiyang.gov.cn）

报名时间：2019年9月16日9:00至9月18日16:00

资格初审：2019年9月16日9:00至9月19日16:00

确认缴费：2019年9月16日9:00至9月21日16:00，通过网上银行缴纳100元考务费

准考证打印：2019年10月22日9:00至10月25日16:00

语言能力测试：

报考须进行语言能力测试岗位的人员，须在笔试前参加相应语言能力测试。语言能力测试在市招聘办公室的监督指导下，由招聘单位主管部门具体实施，语言能力测试结果分为合格与不合格两种,测试合格的，方能进入笔试环节。

参加语言能力测试的岗位,不再进行专业测试,资格复审环节按照笔试成绩3:1的比例确定资格复审对象。

语言测试时间、地点另行通知。

笔试：

报考A类、B类、C类岗位的考生需参加闭卷笔试，笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。

笔试时间为2019年10月27日上午，《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分;《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。

考试时间和地点见《笔试准考证》。

考生须同时持有效二代《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

笔试成绩将在“贵阳人力资源和社会保障网”上公布，供考生查询，请考生密切关注。

笔试结束后，由市招聘办公室确定“最低笔试合格分数线”(即考生按笔试成绩可进入下一招聘环节的最低分数线)。

面试：

面试采用结构化方式进行，面试成绩按百分制计算。

报考A类岗位且资格复审合格的考生参加面试。

报考B类岗位的考生，根据笔试成绩(百分制)(占30%)和专业测试成绩(百分制)(占40%)两科成绩之和，按照与岗位招聘计划数之比3︰1的比例，从高分到低分依次确定参加面试人员。

面试人员名单公布后不再进行递补。

面试设最低合格分数线为60分，面试成绩未达最低合格分数线者不能进入下一招聘环节。

面试的时间和地点由招聘单位(主管部门)另行通知。

其它事项：

认真落实《事业单位公开招聘人员暂行规定》关于回避制度的规定，对违反回避规定的公开招聘行为，及时予以纠正，对相关人员予以批评教育，造成不良影响的，对有关责任人进行严肃处理。

招聘工作接受纪检监察部门以及社会各界监督，工作人员和考生要严格遵守有关规定和要求，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定严肃处理。

政策咨询电话：

各招聘单位咨询电话见岗位一览表

网上报名、缴费及准考证打印等技术咨询电话：

0851-85759150(市考试指导中心)

监督电话:

0851-87989520(市招聘工作办公室)

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