来源：思齐俱乐部
自罗氏进入中国，几十年内，众多跨国药企纷纷涌入中国，开始了中国市场的“分羹”之争。在此过程中，跨国药企的中国区上层管理团队也发生了重大变化。
在过去，跨国药企中国区的“头”一般是由全球总部空降具有国际经验的欧洲或美国高层管理人员。
如今，越来越多的中国本土人才开始进入跨国药企中国区的“头”，成为中国区总经理，甚至中国区总裁。
下面，小编为大家整理了八位顶级医药行业大咖，一起来欣赏他们的职业传奇之路！（大佬排名无限后）
1
邓建民
BD公司全球高级副总裁、大中华区总经理
中国医药代表第一人
从医药代表到先后出任两家跨国药企的副总裁，邓建民的职业生涯绝对是一部传奇史诗。
作为浙江医科大学的毕业生，邓建民在医院执教5年，1990年加入西安杨森，从医药代表、地区经理，到大区经理，从副总裁助理到销售副总监，仅用了5年时间。
2006年，邓建民执掌诺华中国，突破跨国制药企业在华职业天花板，成为大型跨国制药公司本土CEO的第一人。
出任诺华期间，其制定的“厚积薄发”发展战略，取得很大成功，一路被提升至诺华（美国）制药副总裁。在他的带领下，诺华成为行业中增长最快的跨国制药公司。
2011年他出任美国BD公司全球副总裁、大中华区总经理。在他的带领下，BD中国已连续多年以20%的速度增长，并超过日本成为仅次于美国的第二大市场。
2
王磊
阿斯利康全球执行副总裁、国际业务及中国总裁
从导游逆袭500强跨国企业全球总裁
见过那么多职业逆袭，王磊的职业传奇最让人惊叹。
仅仅用了21年的时间，从一名导游到世界500名跨国药企的全球国际部总裁，这不仅是升职界的典范，更是跨界逆袭的神话。
众所周知，王磊在进入阿斯利康之前在罗氏呆过，但很少人知道，他在进入罗氏之前还做过三年的涉外导游，毫无医药方面的背景。
不过三年的导游经历却让他变得极具亲和力，也正是这种性格让他成功获得了罗氏总经理助理的职位。
尽管只是行政方面的工作，但却为王磊打开了医药行业的大门，此后他一路披荆斩棘，在行政、市场、人力、研发多个部门施展身手，职位也一路攀升，最终跻身罗氏中国的高层管理团队。
2013年，王磊离开罗氏，进入阿斯利康，开启他人生最辉煌的历史时期。进入阿斯利康后，王磊负责指导消呼麻业务并促进品牌组合取得最大成功。
在他的带领下，阿斯利康业业务增长战报捷捷，他本人也在五年内，连升四级，刷新本土经理人在跨国药企管理体系中的最高职位记录。
3
江维
拜耳集团处方药事业部
全球执行副总裁兼中国及亚太区总裁
从士兵到元帅的逆袭
与邓建民一样，江维也是从一名小小的医药代表开始了大佬的养成之路。不过不同的是，江维的医药代表生涯是在美国开始的。
后陆续在礼来、阿斯利康担任销售、市场、高级管理等不同职能职位，加入拜耳前，还在阿斯利康担任中国高级副总裁，负责消化呼吸麻醉业务及大客户管理。
2012年10月，江维加入拜耳，担任拜耳医药保健亚太地区总裁，2015年接替原康洛克（Alok Kanti）中国区总裁职位。
2019年7月，江维将接任拜耳大中华总裁朱丽仙的职位，成为现在拜耳大中华区掌门人。
江维接任后，仍将继续担任拜耳处方药事业部中国区总裁及拜耳处方药事业部执行副总裁兼中国及亚太区总裁职务。
4
王炜
艾尔建中国区总裁
39岁便成为跨国药企中国区掌门人
2018年9月3日，艾尔建迎来了未满40周岁的在华业务掌门人王炜，引来业内一片好奇目光。
谁能想到，一个不到40岁的中国人竟然能成为世界500强跨国企业的中国区总裁。
说起王炜的职业传奇，与其他大佬一样，也是从小小的医药代表开始，一步步披荆斩棘，成为了医药行业的传奇人物。
2016年4月起，王炜被任命为诺华制药（中国）眼科、中枢神经和呼吸事业部负责人，成功打造了一支患者为本、创新合作的高绩效团队。
2018年9月，成为如今艾尔建的中国区总裁，负责艾尔建中国区所有业务。
5
单国洪
武田大华区负责人、中国总裁
医药代表的传奇人物
作为业内知名职业经理人，单国洪在成为武田大华区负责人、中国总裁之前，也有过不少响当当的title：阿斯利康中国区副总裁、强生品牌经理、辉瑞全球创新制药中国总经理等。
而在拥有这些成功之前，他也只是一个小小的医药代表。
2016年6月1日，单国洪成为新一任辉瑞全球创新制药中国总经理，推动辉瑞旗下最重要的重磅疫苗产品——沛儿13价肺炎疫苗于中国成功上市。
2017年9月18日，正式担任武田大中华区新负责人并兼任武田中国总裁，开启了他在武田的辉煌职业生涯。
6
罗永庆
吉利德科学全球副总裁、中国区总经理
坚持带头去医院讲科室会的总经理第一人
从诺华北中国运营总经理到罗氏制药负责市场准入、商务和大客户管理的副总裁，再到现在的吉利德科学全球副总裁、中国区总经理，罗永庆的职业生涯仿佛环绕着一圈亮眼的光环。
但其实他的职业生涯始于外科医生，随后在医药健康行业从业近25年，曾在罗氏、诺华、默沙东等跨国制药公司就职。
2016年加入吉利德，全面负责中国业务的建立和运营。在吉利德，他开创了公司管理层到医院讲产品科室会的行业先河，为吉利德的管理改革带来了深刻的影响。
7
欧思朗
艾伯维中国总经理
提出“客户第二，员工第一”口号第一人
几乎所有的行业公司都秉承着“客户第一”“顾客就是上帝”的理念。
而这位行业大佬却说出“客户第二，员工第一”的言论，他就是艾伯维现任中国总经理欧思朗。
欧思朗毕业于香港中文大学数学系，曾服务于礼来、安进、默沙东、百时美施贵宝等知名制药企业，先后担任产品经理、总监、副总裁等职务。
曾成功推动多个医药产品在中国及全球的品牌策略，并成功实现业务的飞速增长，率领团队多次达到收入上亿美元的销售目标。
作为艾伯维中国的首任总经理，自2013年上任以来，为艾伯维中国创造了多项行业荣誉。
8
张和平
赛诺菲巴斯德中国区总经理
医药代表缔造的又一个神话
作为现赛诺菲巴斯德中国区总经理，张和平也是从医药代表开始，走向职业“神坛”。
医学专业出身的张和平，毕业后做了不到一年医药代表，然后在北京军事医学科学院继续读药理学专业，后去读多伦多大学神经系统科学方向的博士，回国后继续回到医药领域，在安斯泰来做了两年产品经理。
2007年，张和平进入辉瑞中国担任络活喜高级产品经理，后负责辉瑞心血管产品市场管理工作，2012年进入辉瑞和海正药业合资药企海正辉瑞，担任全国市场、战略与业务发展副总裁。2016年2月，张和平加入武田中国，担任消化事业部负责人。
2018年9月，曾在多家跨国药企积累丰富的销售和市场经验的张和平接任了赛诺菲巴斯德中国区总经理，他也因成为担任该职位的首位中国职业经理人而备受关注。
都说大佬很神秘，仿佛开了挂，但谁想到多年前，他们不过和现在的你一样，都是小透明，未来的你何尝不可以成为下一届的医药大佬呢？
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