这个编制再不报名就错过了！浙江康复医疗中心招聘65人！

本次公开招聘21个岗位共65人，其中医技人员46人、教师13人，其他专技岗2人,管理岗4人。

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(一)招聘条件

符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》及本公告明确参照执行的有关政策规定条件，以及招聘岗位具体要求，详见附件。

(二)招聘条件有关说明

1.学历、学位。以国家教育部认可的学历、学位为准。尚未取得学历、学位证书(含学历学位认证书)的应届毕业生和留学归国人员，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘，对其学历、学位证书的审查延后至报到时。

2.专业。由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定。专业名称不一致，但所学方向相同相近的，经我中心审核同意后可接受应聘。

3.工作经历。按劳动(聘用)合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定。时间按足年足月计算到报名截止时。

4.年龄。招聘岗位表中的年龄条件，是指到报名日期截止日为止的实际年龄。其中“年龄35周岁及以下”是指1983年9月20日后出生;“年龄40周岁及以下”是指1978年9月20日后出生;“年龄45周岁及以下”是指1973年9月20日后出生;“年龄50周岁及以下”是指1968年9月20日后出生。

(一)报名和资格初审

1.网上报名。应聘人员于公告之日起至2019年9月20日15时期间，登陆中心网站公开招聘考试报名系统(www.zjkfylzx.com，“人才招聘”报名系统)，注册个人真实信息后，选择岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位。仅注册不报岗位视作报名无效。

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2.资格初审。招聘单位根据招聘岗位所需条件，在报名期间同步进行资格初审，并于2019年9月20日15时前完成。期间，应聘人员可登陆报名系统查询初审结果。未通过者可在规定报名时间内再次报名并接受资格审查。

康复医师1、康复医师2、临床医师、心理康复医师、麻醉医师、康复治疗师1及护士1七个紧缺岗位开考比例不受人数限制。其余岗位报名人数最低应不少于计划招聘人数的3倍，否则相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。

3.资格确认。通过资格初审的应聘人员需要通过网络报名系统进行确认，时间为2019年9月21日9时至9月22日16时。未按期确认者，不视为具备完全的应聘资格。

4.打印准考证。取得应聘资格人员在资格确认成功后，于2019年9月24日9时开始，可通过网络报名系统自行打印准考证。

(二)考试

考试采用笔试、面试相结合的方式进行。其中面试包括初试和复试。各项考试成绩均采用百分制;笔试、面试成绩各按50%计入总成绩，面试初试和复试成绩各按照50%计入面试成绩。博士研究生和副高及以上职称的人员直接参加面试，并根据面试成绩优先列入体检、考核对象。

1.笔试。

笔试定于2019年9月27日(周五)举行。具体安排和要求以准考证为准。笔试成绩可在2019年9月27日通过中心招聘考试报名系统查询。

笔试内容：具体见招聘岗位表“笔试科目”栏。

笔试后，根据笔试成绩从高到低，各岗位按1:5比例确定面试入围人员名单，不到1:5的按实际人数确定入围人员名单。

2.资格复审。

资格复审在面试前进行，具体时间和安排在网上通知。应聘人员应按指定时间、地点参加资格复审，并提供身份证、学历和学位证书(含就业推荐表或留学回国人员证明)等材料原件及复印件1份。招聘条件涉及职称、职业资格的，另行提供相关证书原件及复印件;涉及工作经历条件的，提供劳动(聘用)合同或社保缴纳记录证明。

3.面试。

面试分初试、复试两轮进行，逐轮淘汰。具体安排网上另行通知。

初试主要考查专业水平和履行岗位职责能力。初试后，各岗位根据本轮面试成绩最高按1:3比例确定入围复试人员。入围复试人员名单当天公布。

复试主要考查应聘者综合素质、能力水平及与招聘岗位的匹配性。复试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不列入体检、考核对象。

(三)体检、考察

(四)公示、聘用