9月18日下午，我院在门诊负一楼会议室开展2019年第六期“德文化”培训。培训会由副院长刘艳利主持，领导班子成员和全院200余名干部职工参加此次培训。
护理部李治丰主任针对管理工具在医院管理中的应用作了培训。她详细讲解了QC管理中查检表、鱼骨图、柏拉图、甘特图等管理工具的应用方法，阐述了管理工具在医院管理工作中发挥重大作用和意义。她指出，质量管理要从数据中、战略计划中挖掘发现问题，执行过程中要严格实施改进措施，比较预期目标与实际结果的差别，从而寻找进一步的改进空间，结合医院实际工作，充分运用头脑风暴法、鱼骨图等质量工具来制定合理的目标与计划，促进医院管理和发展。
副院长刘艳利对李主任的精彩培训给予了肯定。她还强调，我们要通过这次德文化培训，掌握好、利用好管理工具，并通过管理工具的应用促进我们日常管理工作，更好地解决医院管理中出现的问题并持续改进。
卫健委主任、安阳县人民医院院长李国强作了重要指示。他强调，同志们要抓住这次学习机会，认真听，认真学，真正的把李主任讲授的这几个管理工具学会，并运用到实际工作中，提高工作效率，解决实际工作难题。以后我们还要尽可能多开展这样的培训，并让我们的职工参与进来，走上讲台，讲授专业知识，讲授理论方法，讲授业务成果，进而促进我们的工作出成效、出效益。
办公室主任焦冬娥对我院灾害易损性分析进行了培训。她对灾害易损性分析的概念、分析方法及分析评价标准进行了讲解，着重分析了我院需要重点把控的火灾、地震等灾害的预防和应急救助方法。随后观看了火灾警示教育片和地震逃生和救助视频。
此次德文化培训，与会人员受益良多，对质量管理工具的多样性和实践应用有了更深的认识，进一步增强了质量和管理意识；同时也对易损性灾害有了更深的认识和防范意识。
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