中国药科大学宣讲会 | 用什么来感谢你,那满溢的热情

来源: 先声药业/simcere328


2019.9.21 14:00

先声药业迎来了2020校园招聘的第一站

中国药科大学

每年的这个时候

先声的校招专列都从这里驶出

如果说生活需要仪式感

先声&药大的年度约会

就是最美丽的遇见



我从24.6公里外赶来,只为赴你年度之约


从先声集团总部到中国药科大学江宁校区,行程24.6公里。去年的药大宣讲会,较前年提前了2天,而今年,较去年再提前4天。我们是如此渴望见到那一张张年轻的面庞。总是有种发自内心的熟悉感足以打破时间的距离,让我们在见到彼此的时候自然地露出微笑。


正如中国药科大学学生工作处处长杜文清所言:“药大和先声是多年的合作伙伴,每年的这个时候,先声都会如约而至,变化的是先声正在进入发展的快车道,不变的是他们多年来一直使用的招聘口号‘我们需要比我们更强的人,对优秀人才愈加渴望。多年来,中国药科大学给先声药业输送了很多人才,先声现在人员近5000人,其中有近300名来自药大的优秀学子在先声的各个岗位工作,不少人进入了管理层。我希望在不久的将来,在座的有更多的人才可以进入先声,在先声遇见更加杰出的自己。”


中国药科大学学生工作处处长 杜文清


毕业季,人生的第二次成人礼  


“人生是由一系列选择构成的,选择什么样的公司,选择什么样的行业,你就会有什么样的人生,年轻人要勇敢尝试,让自己的人生活得更加精彩。希望先声,将是每一个‘逐梦者的主场。”


这次,先声药业总裁冯洪刚走进药大,与现场500余名药大学子们分享了他在先声的奋斗历程,邀请青年才俊加入先声,做敢于追求杰出的“奋斗者”。


先声药业总裁 冯洪刚


“2012年以前,中国药企的发展每年平均增长速度为30%,近几年速度有些放缓,但仍然超过GDP的增长速度。中国医药行业目前有三大特点:一、创新药是发展的主流;二、中国药企的集中化程度在逐步提高;三、中国医药行业正面临着日益激烈的国际化竞争。先声成立至今24年,面对环境的压力,上半年仍然交出了一份满意的成绩。强大的创新能力、五百多名研发科学家、国际化的合作能力等都让我们对未来充满信心,会持续地投资未来。生命科学是一个拥有着无穷潜力的行业,也是一个亟需更多优秀有为青年的舞台。”


今天,我回到母校为先声代言


除了总裁,从药大毕业的优秀学姐们也重回母校,作为宣讲会嘉宾分享了自己的成长故事,从她们的娓娓道来中,你会离先声更近一步。


先声药业董事会秘书 马妍


“毕业季,大家难免会有迷茫。在择业的时候,平台+岗位+文化理念三者缺一不可,当下正是医药行业发展最好的时代,商业驱动创新,疾病治疗方法日新月异,新药研发周期越来越短,通过个人努力影响民生的可能性也越来越大。如果你的工作正好可以发挥自身的优势,你一定可以做的很好,遇到再大的困难也不会退缩。先声有着平等的企业文化,这里没有官僚主义,不论资排辈,只要你有理想肯奋斗,一定可以在先声这个舞台上大显身手。”


先声药业医学市场部RPM 顾雨虹


“毕业后,我便坚定了要在医药行业深耕的信念。入职先声后我从销售一线做起,夯实基础后转岗至市场部。销售是医药行业的基础,无论学弟学妹们想在医药行业做研发、制药或者HR,都可以去营销一线锻炼自己,才会对市场有更清晰的认识,对未来才会充满底气,才会对先声‘让患者早日用上更好药物’有更深刻的理解。”


我想陪你走过山高水长,陪你一起成长


作为一家80后占比84.3%,日渐年轻化的公司,有越来越多的年轻人在先声的舞台上绽放光芒。在干部部徐芳女士对先声2020校招政策和福利计划的讲解中,现场的气氛愈加热烈。


先声药业干部部总监 徐芳


“先声是一家有使命、有情怀的公司,一家敢于追求杰出、以奋斗者为本的公司,一家给年轻人无限可能的公司,先声针对每位员工制定适合其发展的职业通道和培训计划。对于绩效突出的高潜力员工,我们还提供跨部门轮岗和海外工作机会,以培养具有国际视野和跨文化工作能力的管理者和技术专家。期待在这个毕业的起点站,大家能够选择先声作为第一站,发现更多未知的可能。”


爆!满!!!

请加座!

爆满的阶梯教室

站着听完全程的同学

用什么来感谢你

那满溢的热情?

我们带着1000个校招岗位

带着度身定做的职业通道和培训计划

还有满满的诚意而来

邀你在先声

遇见更杰出的自己

欢迎心怀梦想、志同道合的你们登上列车

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编辑制作 | 玉紫龙 亢亢张 

审核 | 亮亮 志宏 风吹过 那片海


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