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为满足人民群众多层次、多样化的医疗卫生服务需求，鼓励和引导社会资本办医，支持民营医院发展，根据有关规定，经研究，初步决定公开招聘事业编制人员9名，流动到树兰(宁波)妇产医院工作。现将有关事项预公告如下，正式公告择期发布，以正式公告为准。
一、招聘岗位、指标(详见附件1)
二、招聘对象及条件
1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。
2.余姚市以外的事业在编人员，不限户籍。
3.主治医师年龄40周岁及以下(1979年1月1日及以后出生)，副主任医师及以上年龄50周岁及以下(1969年1月1日及以后出生)，身体健康。
4.国外、港澳台留学回国(境)人员应聘时，须已取得国家教育部认定的学历(学位)证书，专业相近的以所学课程专业名称为准。
招聘岗位另有规定的，从其规定。
余姚市卫生健康系统在编和已被确定为拟聘用、录用人员不列入本次招聘对象范围。
三、招聘程序及办法
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、体检、考察、择优聘用的办法进行。具体程序和办法：
(一)报名
初定时间：10月16日(上午8：45 ～11：45，下午13：45～16：45)。
地点：市卫生健康局3号楼一楼(舜水南路121号)。
办法：持本人身份证、初始学历和最高学历毕业证书、岗位条件所要求的相关证书(证明)原件及复印件，近期免冠1寸照片3张，并填写《树兰(宁波)妇产医院招聘卫生技术人员报名登记表》(详见附件1)，到报名现场报名并接受资格初审。
每人限报一个岗位，多报无效。
(二)考试(包括笔试和面试)
1.笔试：笔试内容为相应岗位专业知识，笔试科目题型含主、客观题两部分，满分为100分。笔试采取闭卷形式。笔试具体时间、地点以准考证为准。应聘者若笔试成绩不足48分(折合分)，且低于同类岗位所有实际参加笔试并取得有效分数人员平均成绩(折合分)的80%，则淘汰，取消面试资格。
2.面试：按照招聘岗位先根据折算后的笔试成绩从高分到低分进行排名，再按以下比例确定排名在前的应聘者为面试对象：招聘岗位需求人数为1人的按岗位指标以1：3的比例确定面试对象，招聘岗位需求人数为2人的按岗位指标以1：2的比例确定面试对象，不足规定比例的按实际人数确定。面试主要测评应聘者口头表达能力、现场应变能力、综合分析能力、回答问题准确性、知识面和举止仪表等。面试成绩满分为100分，不足60分者淘汰。面试时间、地点另行通知。
考试成绩=笔试成绩×80%+面试成绩×20%。
(三)体检
根据考试成绩，从高分到低分(同一招聘岗位应聘者考试成绩并列的，按笔试成绩高者排名在先。仍不能区分排名的，则另行增加测试内容，测试成绩高者排名在先，下同)按招聘岗位指标以1：1的比例确定体检对象。同类岗位实际参加笔试仅有1人的，若应聘者考试成绩未达到60分，取消体检资格。
体检参照宁波市考录公务员的相关办法和标准执行(如有补充规定，则在体检前另行公布)。放弃体检或体检结果不合格者淘汰，体检时间、地点另行通知。
(四)考察
(五)聘用
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完