近日，倍特药业双流基地人力资源部组织开展了为期两天的2019版《中华人民共和国药品管理法》（以下简称《药品管理法》）全员培训。
《药品管理法》是我国药品管理的基本法律，覆盖药品研发、生产、经营和使用全过程。该法在本次修订中新增了上市许可持有人制度，对于药品上市后管理等内容要求更严格、条款更详尽，鼓励企业进行药品创新、强调企业责任。新法规要求企业在药品研制、注册、生产经营、使用过程中严格遵守法律条款规定，保证全过程信息的真实、准确、完整、可追溯。
集团副总裁郑为民对生产系统深入学习贯彻《药品管理法》提出具体要求：普法培训不是局部和一次性工作，而是全员、长期持续进行的项目。所有参与药品生产质量管理的人员必须牢记相关法律法规，反复学习，细心领会，认真贯彻，保障公司生产经营均在法律要求范围内开展，并不断提升公司核心竞争力。
本次培训由双流基地质量负责人牟镝主讲，他分别从新版《药品管理法》修订背景、修订特点、新旧法律对比、正文解读、后继法规、行动措施六个方面进行了详细讲解。通过分析目前医药行业的发展趋势及我国监管形势的变革情况，针对性地对《药品管理法》新增、删减及变化部分进行了重点解读，并对公司接下来的相关工作提出具体要求。
会后，大家围绕《药品管理法》相关条款进行了讨论，纷纷表示将严格认真学习新版《药品管理法》，将法规要求与实际工作紧密联系，不断进取，敢于担当，扎实有效地改进现有工作。全员协作，砥砺前行，使我们的生产质量管理提升到新的高度，共同努力不断推动公司快速发展。
来源：成都倍特药业有限公司（双流基地）
撰稿：赵丽