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医疗招聘交流群
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一、招聘原则
坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则。
公开招聘采取县事业单位公开招聘领导小组组织,县人社局牵头和各招聘主管单位参与的方式组织实施。
二、招聘岗位、数量
>>扫码查看职位表
三、招聘条件
1.遵守国家法律法规,品德好,身体健康,热爱本职工作,具有全面履行本岗位职责的能力;
2.具有全日制中专及以上学历(详见附件1《康保县2019年事业单位公开招聘工作人员职位表》),尚未正式派遣的毕业生;
3.年龄在18周岁及以上、35周岁及以下(1983年10月21日至2001年10月21日期间出生)(详见附件1《康保县2019年事业单位公开招聘工作人员职位表》);
四、招聘程序
(一) 报名
1.报名时间:2019年10月21日至2019年10月25日,上午9:00—12:00,下午2:00---17:00。
2.报名地点:康保县就业服务局中心5楼会议室。
3.报名费:每人100元。
4.报名要求:报名采取现场报名,报名时须携带户口本、身份证、毕业证、就业报到证、教师资格证、护士执业资格证等原件及复印件。已通过“执业护士”资格考试但未取得资格证书的,需提供成绩合格证明。报名人员自行从康保县人民政府网(http://www.zjkkb.gov.cn/)下载报名表(附件2)并粘贴照片,同时带同版近期彩色小2寸免冠照片2张。
(二)笔试
1.笔试科目。笔试考试由县公开招聘领导小组组织。笔试时间、地点、注意事项详见笔试准考证。报考医学类岗位的考生,参加医学类专业科目笔试;报考教育类岗位的考生,参加教育类专业科目笔试。
医学类专业科目笔试包括《医学基础知识》、《公共基础知识》,两部分比例约为8:2,考试时间为120分钟,满分为100分。教育类笔试包括《教育专业能力测验》、《公共基础知识》。
公共基础知识+医学基础知识
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(三) 面试
面试满分为100分。教育类采取试讲的方式面试;医学类采取结构化方式面试。面试时间和地点根据实际情况另行确定。面试评委由事业单位招聘工作领导小组确定
(四)计算综合考试成绩,确定体检考生名单
报考教师岗位的考生,综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;
报考医学岗位的考生,综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;
(七)聘用
经公示无异议的拟聘用人员按规定与用人单位签订《河北省事业单位聘用合同》,并填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》,办理就业、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期一年,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,考核合格者必须服务本单位五年以上(包括一年服务期),中途不得调离;试用期满考核不合格的,可以解除聘用合同。报考医学岗位(不包括护理)的聘用三年内必须取得相应执业资格证书,如没有取得,聘用单位自行解除聘用合同,报主管单位批准,人社局备案。
五、特别提醒
政策咨询电话:0313-5550600
监督举报电话:0313-5512078
2019年10月10日
原标题:康保县2019年事业单位公开招聘工作人员公告
>>以上公告内容有删减,完整请点击“阅读原文”查看
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