丰收的季节
十月的色彩很鲜艳，十月的阳光很灿烂，十月的日子很辉煌，十月的我们很精彩。
八月我们中心迎来了一批新入职员工，并对其中的6名西医全科规培医生安排了导师1对1带教指导，让他们尽快承担起社区健康“守门人”的职责。
10月9日下午，为检验导师带教成效、新入职规培医师的学习成果，中心教学管理领导小组对6名规培医生进行岗前过关考核评估。
十月你收获了吗？题
来来来，看看等待我们的是什么
考核内容
慢病接诊和SOAP病历书写。
慢病接诊可是有“花头”的哦。。它考验我们规培医师的门诊病史的询问及处理、体格检查、健康档案的调阅、慢病随访、健康宣教及信息化资源、团队资源的利用能力......
我们还要面对“专业”培训的SP，全程“严谨”的考官团队（中心教学管理领导小组）监考，细致评分，严格把关。
一睹现场的风采吧！
第一环节
慢病接诊模块
第二环节
SOAP书写模块
良药苦口利于病
考核后中心教学管理领导小组即时对我们的新职工过程表现进行点评总结。
点评语录
袁梅娟副主任医师:
此次考核不是为了考核而考核，旨在发现我们日常接诊诊疗思路、临床技能操作和慢病管理中存在的问题，有哪些地方需要我们在以后的工作中去学习、改进。
顾晓青副主任：
今天的考核是对2月来新入职全科医师的岗位能力检验，接诊过程中各有所长，也有所短，保持所长，找出短板，相互学习，力争改进。
顾杰副主任：
面对病人我们要心中有数，做到四点：确认现患问题，注重慢病管理，改善遵医行为，提供预防性措施。另外，全科医生应该注重人文关怀、言语表达要通俗易懂。
陈海英主任：
接诊时核对病人信息是要事，注重细节很关键，体格检查规范操作有讲究，全科临床思维能力有待加强，学会合理有效利用我院各种信息化资源、团队资源。
踏上新征途
各位老师的金玉良言我们牢记在心，我们定会夯实基础、努力改正、不断学习，全方位发展，争做一名贤医！
------全体新进规培医生
摄影：张继学
供稿：贾敏杰
编辑：张磊
审核：袁梅娟
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