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遴选即公开遴选,是指市(地)级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。
遴选公务员考试,就是把基层优秀公务员选拔到上级党政机关工作,是各级行政机关内部竞争性选拔转任的一种考试形式。
为优化领导机关公务员队伍结构,建立来自基层的公务员培养选拔机制,推进和规范公务员公开遴选工作,根据公务员法、《党政领导干部选拔任用工作条例》等法律、法规,制定遴选办法。
1、各遴选考试的报考条件有些许不同,其中通用报考条件如下:
1.公职人员:在岗在编,且满2 年以上的主任科员及以下的公务员或参公人员
2.表现不错:年终考核结果称职及以上。
3.青年才俊:一般为35 周岁以下,个别考试会放宽至 40 周岁。
2、有以下情况的不能报考遴选考试:
1.犯错中的:涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
2.已犯错的:受处分期间或者未满影响期限的。
3.限制年限中的:按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。
4.未转正的:尚在新录用公务员试用期的。
眼界提升
1.更大的平台去施展公职抱负
2.改变一眼望到头的处境
3.与更优秀的人做同事
待遇提高
1.上级机关一般在福利待遇方面还是很可观的
2.一些公告可跨省遴选,子女学习环境更优不是梦
解决异地
1.不离职就可解决分居
2.可本省调动,也可跨省调动回家
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1.中央机关遴选成功,可享受优质教育
2.参加省直遴选可享受本省优质教育(即便没有买房)
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